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Köpfe jagen

Mythos und Realität der Personalberatung

  • Kaevan Gazdar

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-10
  2. Einführung: Die internationale Entwicklung und die deutsche Eigenart des Headhunting

  3. Die Realität der Direktsuche und ihre Abgrenzung von der Anzeigensuche

  4. Auch Headhunting besteht aus Alltag

    1. Front Matter
      Pages 61-62
    2. Axel Hampe
      Pages 63-69
    3. Hubert Johannsmann
      Pages 70-73
    4. Jürgen Günther
      Pages 74-75
    5. Inge Rosendahl
      Pages 76-81
  5. Die Welt der Spezialisten

    1. Front Matter
      Pages 83-84
    2. Peter H. Osthues
      Pages 85-88
    3. Günter Korp
      Pages 89-90
    4. Georg T. Revesz
      Pages 91-93
    5. Rainer V. Zimmek
      Pages 94-97
    6. Friedbert Herbold
      Pages 98-100
  6. Sechs Persönlichkeiten stellen sich vor

    1. Front Matter
      Pages 105-107
    2. Kaevan Gazdar
      Pages 108-110
    3. Jürgen B. Mülder
      Pages 111-114
    4. Kaevan Gazdar
      Pages 115-117
    5. Heiner Thorborg
      Pages 118-120
    6. Gabriele Willner
      Pages 121-124
    7. Jörg Zauber
      Pages 125-126
  7. „So war es bei mir …“ — Top Manager schildern ihre Erlebnisse mit Headhuntern

    1. Front Matter
      Pages 127-128
    2. Wolf R. Klinz
      Pages 129-130
    3. André H. Baumes
      Pages 131-133
    4. Peter W. Schutz
      Pages 134-134
    5. Kaevan Gazdar
      Pages 135-136
    6. Kaevan Gazdar
      Pages 137-137
  8. „Sittenwidriges Abwerben“ im Land der Nibelungentreue — Eine Kulturbetrachtung

    1. Front Matter
      Pages 139-140
    2. Kaevan Gazdar
      Pages 141-145
    3. John Fraser
      Pages 146-149
    4. Kaevan Gazdar
      Pages 150-152
    5. Franco A. Parodi
      Pages 153-155
  9. Zwischen Wirtschaftsphänomen und Gesellschaftsspiel — Über die Rekrutierung von Eliten

  10. Erfüllungsgehilfen oder Konkurrenten — Personalentscheider beurteilen Headhunter

    1. Front Matter
      Pages 171-172
    2. Gerhard J. Raisig
      Pages 173-177
    3. Kaevan Gazdar
      Pages 183-185
  11. Von Personalberatern profitieren

    1. Front Matter
      Pages 189-190

About this book

Keywords

Aufsichtsrat Bilanz Coaching Direktansprache Erfolgsfaktor Karriereberatung Kompetenzen Management Personal Personalberatung Unternehmer Vergütung Vertrauen Wirtschaft soziale Kompetenz

Editors and affiliations

  • Kaevan Gazdar
    • 1
  1. 1.MünchenDeutschland

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-322-84659-4
  • Copyright Information Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 1992
  • Publisher Name Gabler Verlag
  • eBook Packages Springer Book Archive
  • Print ISBN 978-3-322-84660-0
  • Online ISBN 978-3-322-84659-4
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