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Das Controllability-Prinzip im Spannungsfeld von Theorie und Praxis

Eine empirischce Untersuchung zur Verantwortung von Managern

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Table of contents

About this book

Introduction

Inwieweit können und sollen Manager Verantwortung tragen? Diese Frage wird in der Öffentlichkeit kontrovers diskutiert. Meist wird gefordert, Manager nur für das verantwortlich zu machen, was sie auch beeinflussen können.

Clemens Pelster untersucht die Relevanz dieser als Controllability-Prinzip bezeichneten Forderung für die betriebswirtschaftliche Praxis. Er entwickelt ein Forschungsmodell, das die Modellierung der Prinzipal-Agenten-Theorie um die Elemente Verantwortungsbewusstsein, generelle Beeinflussbarkeit und wahrgenommener Handlungsrahmen erweitert. Der Autor zeigt, dass die Wahrnehmung dessen, was sie beeinflussen können, und das Verantwortungsbewusstsein bei Managern unterschiedlich ausgeprägt sind, und präsentiert Handlungsempfehlungen, wie dies bei der Ausgestaltung von Anreizsystemen berücksichtigt werden kann.

Keywords

Anreizsystem Beeinflussbarkeit Kostenrechnung Manager Prinzipal-Agent-Theorie Verantwortungsbewusstsein

About the authors

Dr. Clemens Pelster promovierte bei Prof. Dr. Utz Schäffer am Lehrstuhl für Controlling der European Business School, Oestrich-Winkel. Er ist Hauptabteilungsleiter Controlling bei der Metro Cash & Carry Deutschland GmbH, Düsseldorf.

Bibliographic information

  • Book Title Das Controllability-Prinzip im Spannungsfeld von Theorie und Praxis
  • Book Subtitle Eine empirischce Untersuchung zur Verantwortung von Managern
  • Authors Clemens Pelster
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9235-8
  • Copyright Information Deutscher Universitäts-Verlag | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2007
  • Publisher Name DUV
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Softcover ISBN 978-3-8350-0387-3
  • eBook ISBN 978-3-8350-9235-8
  • Edition Number 1
  • Number of Pages XVIII, 365
  • Number of Illustrations 0 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Business Strategy/Leadership
    Accounting/Auditing
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