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© 2008

Motivieren, Delegieren, Kritisieren

Die Erfolgsfaktoren der Führungskraft

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Table of contents

About this book

Introduction

Führung mit Erfolg gelingt, wenn Führungskräfte das richtige Motivieren, Delegieren und Kritisieren beherrschen. Doch wie motiviere ich mich und andere nachhaltig, wie delegiere ich mit Sinn für die individuellen Leistungen meiner Mitarbeiter und wie nutze ich Kritik als hilfreiches Führungsinstrument?

In klar strukturierten und lesbaren Abschnitten liefert das Buch praxisorientiertes Wissen und nützliche Handlungsanregungen. Anhand von fünf Mitarbeitertypen zeigt es Strategien für das erfolgreiche Delegieren. Ausgangspunkt dabei sind die Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft jedes Mitarbeiters. Problemfelder wie Kontrolle und Kritik sowie der Umgang mit Regelverstößen werden eingängig und mit Blick auf die innewohnenden Chancen erschlossen. Die dauerhafte Motivation der Mitarbeiter sowie die gestärkte Selbstmotivation sind im Fokus des Buches, um die eigene Führungspraxis zu verbessern und die Potenziale der Mitarbeiter gewinnbringend zu entfalten. Der Leser erhält zudem Lösungen für schwierige Führungssituationen, viele erprobte Checklisten und wirkungsvolle Tipps.

Matthias Dahms, Diplom-Ökonom und Bankkaufmann, arbeitet als systemischer Organisationsentwickler sowie als Führungs- und Verhaltenstrainer. Seine Erfahrungen und Empfehlungen stammen aus der praxisorientierten Arbeit mit über 20.000 Menschen in Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen.

Keywords

Führungsinstrument Führungspraxis Führungssituation Führungsverhalten Kritikgespräch Mitarbeiter Mitarbeiterentwicklung Mitarbeitergespräch Mitarbeitertypen Motivation Selbstmotivation

About the authors

Matthias Dahms, Diplom-Ökonom, ist seit 1990 als Führungs- und Verhaltenstrainer tätig. Seit 2002 leitet er die systemisch ausgerichtete Trainings- und Beratungsgesellschaft Project and Change. Seine Erfahrungen und Empfehlungen stammen aus der praxisorientierten Arbeit mit über 20.000 Menschen aus Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen.

Bibliographic information

  • Book Title Motivieren, Delegieren, Kritisieren
  • Book Subtitle Die Erfolgsfaktoren der Führungskraft
  • Authors Matthias Dahms
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9605-3
  • Copyright Information Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2008
  • Publisher Name Gabler
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Softcover ISBN 978-3-8349-0758-5
  • eBook ISBN 978-3-8349-9605-3
  • Edition Number 1
  • Number of Pages , 176
  • Number of Illustrations 0 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Public Administration
    Human Resource Management
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Industry Sectors
Finance, Business & Banking

Reviews

"Dahms bietet, stets sehr praxisorientiert, viele nützliche Ratschläge, Anregungen und Strategien. Wer als Führungskraft einen kurzweiligen Ratgeber mit ganz konkreten Hinweisen für Alltagssituationen sucht, wird hier schnell fündig." Börsen-Zeitung, 18.03.2009

"Die LeserInnen erhalten Lösungen für schwierige Führungssituationen sowie wirkungsvolle Tips für den Führungsalltag." KDZ - Forum Public Management, 02/2008

"Das Buch von Dahms zeichnet sich durch seine Fülle an praktischen Ratschlägen aus. Die Merksätze bringen seine ausführlichen Erläuterungen, Argumente und Begründungen auf den Punkt und sind Wegmarken für die, die ihren Führungsstil verbessern wollen. [...] eine sehr hilfreiche Lektüre für alle angehenden und erfahrenen Führungskräfte, die ihren Führungsstil verbessern und ihre Führungs-Werkzeugkiste ausbauen wollen." www.business-wissen.de, 08.05.2008

"Das Anliegen des Autors ist es, konkrete Anregungen für den Führungsalltag zu bieten - dank seiner präzisen und leicht verständlichen Sprache sowie den praxisnahen Beispielen, denen immer auch Lösungsvorschläge beiliegen, gelingt ihm das auch. Das Resultat ist ein hilfreiches Buch mit wertvollen Tipps." business bestseller (Digitale Ausgabe), 18.04.2008

"Praxisnaher Ratgeber mit stimmigem Gesamtkonzept und klar formulierten Leitsätzen." SBZ - Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Klempnertechnik, 04/2008