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Nachhaltiges Personalmanagement in der Praxis

Mit Erfolgsbeispielen mittelständischer Unternehmen

  • Editors
  • Jürgen Weißenrieder
  • Marijan Kosel
Book

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-10
    PDF

  2. Das NPM-Konzept – engagierte Mitarbeiter sind kein Zufall

    1. Das NPM-Konzept – engagierte Mitarbeiter sind kein Zufall
      Marijan Kosel, Jürgen Weißenrieder
      Pages 11-24
    2. Die NPM-Studie 2008: Ergebnisse, Konsequenzen und Perspektiven
      Uwe Schirmer
      Pages 25-46

  3. NPM-Grundhaltung und -Prinzipien: Überzeugung und Glaubwürdigkeit kommen von innen (Teil 1)

    1. Front Matter
      Pages 47-47
      PDF
    2. Ganzheitliches Teammanagement als Voraussetzung für Spitzenergebnisse
      Stelian Moculescu
      Pages 49-51
    3. Führung – eine Herzensangelegenheit
      Michael Mosner
      Pages 53-57

  4. NPM-Instrumente in der Praxis

    1. Front Matter
      Pages 59-59
      PDF
    2. Strategische Planung und Zielvereinbarung – Erfahrungen aus sechs Jahren Praxiseinsatz in einem Unternehmen der Elektronikproduktion
      Matthias Wist
      Pages 61-75
    3. Systematische Führungskräfteentwicklung als Katalysator des Unternehmenswandels
      Georg Piller
      Pages 77-97
    4. Talentsichtung und Nachwuchsförderung
      Markus Folz
      Pages 99-113
    5. Ein Coaching- und Entwicklungsprogramm für Schichtführer bei SCHOTT
      Grit Petzoldt-Gühne, Judith Zimmermann
      Pages 115-130
    6. E-Learning – nicht alles wird leichter, aber deutlich flexibler
      Jürgen Schatz
      Pages 131-136
    7. Ganzheitliches Gesundheitsmanagement bei der Liebherr Hausgeräte GmbH
      Detlef Georg
      Pages 137-152
    8. Beschäftigungsfähigkeit älterer Mitarbeiter bei der Hansgrohe AG
      Thomas Egenter, Florian Schoof
      Pages 153-170
    9. Nachhaltiges Personalmanagement als Teil einer nachhaltigen Unternehmensführung in inhabergeführten Unternehmen
      Steffen Fischer
      Pages 171-187

  5. NPM-Grundhaltung und -Prinzipien: Überzeugung und Glaubwürdigkeit kommen von innen (Teil 2)

    1. Front Matter
      Pages 189-189
      PDF
    2. Werte statt Formalismen – wider die Alibikultur
      Ewald Schroff
      Pages 191-207
  6. Back Matter
    Pages 209-215
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About this book

Keywords

Best-Practice Erfolg Führungskräfte Führungskräfteentwicklung Gesundheitsmanagement Management Mitarbeiter Mitarbeitergewinnung Mittelstand Personalentwicklung Personalmanagement Personalwesen Systematische Personalentwicklung Unternehmenserf

Bibliographic information

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