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Grundsätze ordnungsmäßiger Verbindlichkeitsbilanzierung für Arbeitsverhältnisse

Eine systematische am Realisationsprinzip und Imparitätsprinzip orientierte Analyse unter Einbezug der Neuregelungen des BilMoG

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Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XL
  2. Problemstellung

    1. Michael von Pock
      Pages 1-16
  3. Systematische Herleitung von Passivierungsgrundsätzen für Arbeitsverhältnisse

  4. Konkretisierung der Passivierungsgrundsätze für wesentliche Bilanzierungsfragen bei Arbeitsverhältnissen

  5. Back Matter
    Pages 309-371

About this book

Introduction

In den vorherrschenden Produktionsstrukturen bildet der Personalaufwand regelmäßig die bedeutendste Aufwandsart. Michael von Pock analysiert vor dem Hintergrund des BilMoG, welche Verpflichtungen des Arbeitgebers nach den handelsrechtlichen GoB zu passivieren sind. Er arbeitet heraus, dass sich für die Beurteilung einer wirtschaftlich rückständigen Leistung im Sinne eines Erfüllungsrückstands im Arbeitsverhältnis das Realisationsprinzip als bilanzzweckadäquater Maßstab anbietet und für die Bestimmung eines absatzmarktorientierten Verlustantizipationsmaßstabs die Ausgeglichenheitsvermutung in Folge der Ertragszurechnungsproblematik beim Arbeitsverhältnis eine wichtige objektivierende Funktion besitzt.

Keywords

nn

Bibliographic information

  • Book Title Grundsätze ordnungsmäßiger Verbindlichkeitsbilanzierung für Arbeitsverhältnisse
  • Book Subtitle Eine systematische am Realisationsprinzip und Imparitätsprinzip orientierte Analyse unter Einbezug der Neuregelungen des BilMoG
  • Authors Michael von Pock
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-8349-7060-2
  • Copyright Information Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2012
  • Publisher Name Gabler Verlag
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Softcover ISBN 978-3-8349-3152-8
  • eBook ISBN 978-3-8349-7060-2
  • Edition Number 1
  • Number of Pages , 415
  • Number of Illustrations 0 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Accounting/Auditing
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