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© 2011

Monetäre Anreizgestaltung in Gründungsunternehmen

  • Authors
Book

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XV
  2. Andreas Hack
    Pages 1-25
  3. Andreas Hack
    Pages 420-428
  4. Back Matter
    Pages 429-496

About this book

Introduction

Die Frage nach der Bedeutung und Ausgestaltung monetärer Anreize beschäftigt seit Jahrzehnten Wissenschaftler und Unternehmer gleichermaßen, gilt Geld doch als eines der wichtigsten Motivationsinstrumente für Mitarbeiter. Andreas Hack bietet dem Leser einen umfassenden Überblick über die wissenschaftlichen Erkenntnisse zur Motivation von Mitarbeitern aus ökonomischer und psychologischer Perspektive. In einer umfangreichen empirischen Analyse beleuchtet er zudem die Einstellung von Mitarbeitern gegenüber monetären Anreizen und die Auswirkungen unterschiedlicher Entlohnungsformen auf den Unternehmenserfolg.

Keywords

Anreizsysteme Entlohnungsformen Entrepreneurship Motivationstheorien Personalmanagement

About the authors

Prof. Dr. Andreas Hack ist Inhaber des Lehrstuhls für Familienunternehmen an der WHU – Otto Beisheim School of Management, Vallendar.

Bibliographic information

Industry Sectors
Engineering
Finance, Business & Banking
Pharma