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Adaptive Business-Intelligence-Systeme

Theorie, Modellierung und Implementierung

  • Authors
  • Lars Burmester
Book

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XXII
    PDF

  2. Exposition und Grundlegung

    1. Front Matter
      Pages 1-1
      PDF
    2. Exposition
      Lars Burmester
      Pages 3-24
    3. Terminologische Grundlegung
      Lars Burmester
      Pages 25-42
    4. Sprache, Modelle, Metamodelle
      Lars Burmester
      Pages 43-68

  3. Managementunterstützung und System Dynamics

    1. Front Matter
      Pages 69-69
      PDF
    2. Management und Managementunterstützung
      Lars Burmester
      Pages 71-107
    3. Business Intelligence
      Lars Burmester
      Pages 109-146
    4. System Dynamics
      Lars Burmester
      Pages 147-179

  4. Konstruktion eines modellbasierten Ansatzes zur Lernunterstützung des Managements durch Business Intelligence

    1. Front Matter
      Pages 181-181
      PDF
    2. Analyse multidimensionaler und systemdynamischer Modellierungssprachen
      Lars Burmester
      Pages 183-227
    3. Integration multidimensionaler Datenmodelle und systemdynamischer Flussmodelle
      Lars Burmester
      Pages 229-257
    4. Integrierte Lernunterstützung des Managements durch Business Intelligence
      Lars Burmester
      Pages 259-282
    5. Fazit
      Lars Burmester
      Pages 283-294
  5. Back Matter
    Pages 287-321
    PDF

About this book

Introduction

Die Anpassung computerunterstützter Führungssysteme an sich verändernde betriebliche Sachverhalte kann Unternehmen temporäre Wettbewerbsvorteile sichern. Trotz theoretischer und praktischer Ausreifung des Forschungsgebiets Managementunterstützung bzw. Business Intelligence fehlen bisher theoretische Konzepte, die eine stetige und integrierte Anpassung von Führungssystemen an die Umwelt unterstützen.

Lars Burmester erarbeitet eine theoretisch fundierte Konzeption adaptiver Business- Intelligence-Systeme. Ausgehend von Anforderungen an derartige Systeme konstruiert er ein Rahmenwerk für anpassbare Führungssysteme auf der Grundlage bestehender Ansätze der Managementunterstützung, in das er auch Simulationsmethoden des System-Dynamics-Ansatzes einbezieht.

Keywords

Führungsinformationssysteme Lernunterstützung Managementunterstützung Simulation System Dynamics Ansatz

Bibliographic information

Industry Sectors
Pharma
Automotive
Chemical Manufacturing
Biotechnology
Finance, Business & Banking
Electronics
IT & Software
Telecommunications
Consumer Packaged Goods
Engineering