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Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures

Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalbeschaffung und Personalentwicklung

  • Michel E. Domsch
  • Uta B. Lieberum
  • Christiane Strasse

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XII
  2. Michel E. Domsch, Uta B. Lieberum, Christiane Strasse
    Pages 1-3
  3. Michel E. Domsch, Uta B. Lieberum, Christiane Strasse
    Pages 5-31
  4. Michel E. Domsch, Uta B. Lieberum, Christiane Strasse
    Pages 33-55
  5. Michel E. Domsch, Uta B. Lieberum, Christiane Strasse
    Pages 57-98
  6. Michel E. Domsch, Uta B. Lieberum, Christiane Strasse
    Pages 249-251
  7. Michel E. Domsch, Uta B. Lieberum, Christiane Strasse
    Pages 253-254
  8. Back Matter
    Pages 255-340

About this book

Keywords

Beschaffung Joint Venture Joint Ventures Management Mitarbeiter Personal Personalauswahl Personalbeschaffung Personalentwicklung Personalmanagement Personalrekrutierung Personalwesen Unternehmenskultur Wirtschaft internationales Management

Authors and affiliations

  • Michel E. Domsch
    • 1
  • Uta B. Lieberum
    • 2
  • Christiane Strasse
    • 3
  1. 1.Instituts für Personalwesen und Internationales ManagementUniversität der Bundeswehr HamburgDeutschland
  2. 2.Institut für Personalwesen und ArbeitswissenschaftUniversität der Bundeswehr HamburgDeutschland
  3. 3.Projektwerk Unternehmensberatung GmbH in HamburgDeutschland

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-663-11022-4
  • Copyright Information Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 1999
  • Publisher Name Gabler Verlag, Wiesbaden
  • eBook Packages Springer Book Archive
  • Print ISBN 978-3-409-11452-3
  • Online ISBN 978-3-663-11022-4
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