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Neue Ansätze zur Optimierung der betrieblichen Ausbildung

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About this book

Introduction

Für mittelständische Unternehmen gibt es oftmals keine geeigneten Ansätze, um die Herausforderungen einer modernen betrieblichen Berufsausbildung bewältigen zu können. Einerseits genügen eigene traditionelle Ausbildungskonzepte nicht mehr den neuen Anforderungen, andererseits vernachlässigen pädagogische Ansätze zu oft die ökonomisch-restriktiven Rahmenbedingungen mittelständischer Unternehmen. Vor diesem Hintergrund entwickelt Uwe Schirmer ein ganzheitliches, modulares Ausbildungskonzept, das strategisch in den marktorientierten Unternehmensführungsansatz Synergiemanagement eingebunden ist und speziell die Voraussetzungen mittelgroßer Unternehmen berücksichtigt. Auf taktisch-operativer Ebene arbeitet der Autor neue Alternativen heraus, die typische Probleme in der betrieblichen Berufsausbildung lösen. Eine repräsentative Untersuchung und drei Einzelfallstudien prüfen die Wirksamkeit der entwickelten Lösungsansätze und unterstützen deren Transfer in die Ausbildungspraxis.

Keywords

Berufsausbildung Betrieblicher Ausbilder Effizienz Kooperation Lernen Management Organisation Synergie Unternehmensführung

About the authors

Dr. Uwe Schirmer studierte Betriebswirtschaftslehre an der Universität Erlangen-Nürnberg. Er war wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Unternehmensführung/Personalwirtschaft der Technischen Universität Ilmenau und ist heute im Dienstleistungszentrum Bildung der Deutschen Bahn AG tätig.

Bibliographic information

  • Book Title Neue Ansätze zur Optimierung der betrieblichen Ausbildung
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-663-10888-7
  • Copyright Information Deutscher Universitäts-Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 1997
  • Publisher Name Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden
  • eBook Packages Springer Book Archive
  • Softcover ISBN 978-3-8244-0347-9
  • eBook ISBN 978-3-663-10888-7
  • Edition Number 1
  • Number of Pages XIX, 348
  • Number of Illustrations 166 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Business and Management, general
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