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© 1998

Selbstentwicklung von Führungsnachwuchskräften

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Textbook
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Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XVI
  2. Christiane Strasse
    Pages 1-26
  3. Christiane Strasse
    Pages 27-67
  4. Christiane Strasse
    Pages 69-146
  5. Christiane Strasse
    Pages 317-319
  6. Back Matter
    Pages 321-379

About this book

Introduction

Neben einer gezielten, vom Unternehmen geplanten Personalentwicklung werden Entwicklungsprozesse auch von Mitarbeitern selbst initiiert und durchgeführt. Diese werden als Selbstentwicklung bezeichnet. Für die Unternehmen sind besonders solche Prozesse interessant, die zur Qualifizierung der Mitarbeiter beitragen. Christiane Strasse analysiert auf der Grundlage einer empirischen Untersuchung Potential, Bereitschaft, Initiative und Aktion der Selbstentwicklung. Die Autorin weist nach, daß Selbstentwicklungsprozesse neben positiven auch neutrale bzw. negative Auswirkungen auf die Personalentwicklung und den gesamten Arbeitsablauf haben können. Christiane Strasse zeigt Möglichkeiten und Konsequenzen der Förderung der Selbstentwicklung auf.

Keywords

Anerkennung Arbeit Betriebswirtschaft Betriebswirtschaftslehre (BWL) Individualisierung Mitarbeiter Nachwuchskräfte Personal Personalentwicklung Personalwirtschaft Personalwirtschaftslehre Weiterbildung Wirtschaft Wirtschaftslehre

About the authors

Dr. Christiane Strasse ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Personalwesen und Internationales Management der Universität der Bundeswehr und Beraterin der F.G.H. Forschungsgruppe Hamburg. Im Auftrag der Europäischen Union arbeitet Sie für das Netzwerk "Families, Work and Intergenerational Solidarity".

Bibliographic information

  • Book Title Selbstentwicklung von Führungsnachwuchskräften
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-663-08941-4
  • Copyright Information Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 1998
  • Publisher Name Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden
  • eBook Packages Springer Book Archive
  • Softcover ISBN 978-3-8244-6571-2
  • eBook ISBN 978-3-663-08941-4
  • Edition Number 1
  • Number of Pages XVI, 379
  • Number of Illustrations 12 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Business and Management, general
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