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© 2020

Quick Guide Female Leadership

Frauen in Führungspositionen in der Arbeitswelt 4.0

Book
  • 33k Downloads

Part of the Quick Guide book series (QUGU)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XII
  2. Simone Burel
    Pages 1-9
  3. Simone Burel
    Pages 11-28
  4. Simone Burel
    Pages 29-40
  5. Simone Burel
    Pages 103-114
  6. Simone Burel
    Pages 115-128
  7. Simone Burel
    Pages 129-154
  8. Simone Burel
    Pages 155-159

About this book

Introduction

Dieser Quick Guide gibt einen deskriptiven, aber gleichsam handlungsorientierten Überblick zu Female Leadership – einer neuen Form des Managements. Mehr Frauen und andere bislang unterrepräsentierte Gruppen in Führungspositionen zu bringen, wird zwar auf staatlicher, gesellschaftlicher und betrieblicher Ebene bereits vorangetrieben, schöpft aber noch nicht das volle Potential des ganzheitlichen Female Leadership Managements in der digitalen Welt von Arbeit 4.0 aus. 

Das Buch zeigt derzeitige Schwachstellen auf und zeichnet einen gangbaren Weg zur Institutionalisierung von Gendergerechtigkeit für das Management. In Form des aktiven Female Leadership Managements bietet es Instrumentarien und Wirksamkeitsnachweise für mehr Frauen in Führung an konkreten Touchpoints des Employee Lifecycles an.

Das Buch richtet sich als Handlungsempfehlung an das Management sowie an alle Frauen und Nachwuchskräfte, die eine Führungsposition bereits innehaben oder sich auf dem Weg dorthin befinden. Im Blickpunkt stehen aber auch Personen, die sich für Female Leadership einsetzen, d.h. Personalabteilungen, Betriebs-/Personalräte, Gleichstellungsbeauftragte, Verbände oder Politiker*innen.


Aus dem Inhalt
  • Weibliche Führung: Agilität 2.0
  • Female Corporate, Female Entrepreneurship, Female Science, Female Politics
  • Sprache der Führung - Wörter ändern Mindsets
  • Digital Female Leaders
  • Female Empowerment in der Arbeitswelt 4.0
  • Ganzheitliches Female Leadership Management


Die Autorin 
Dr. Simone Burel ist Geschäftsführerin der LUB GmbH - Linguistische Unternehmensberatung, die sich auf innovative KI-gestützte Beratungsansätze in den Bereichen HR & Gender, CSR & Nachhaltigkeit sowie Mensch-Maschinen-Kommunikation spezialisiert hat. Für ihre Forschung und Praxisarbeit wurde sie mehrfach ausgezeichnet.

Keywords

Female Leadership Buch Female Leadership Management Frauen in der Führung Female Empowerment Weibliche Führung Führungskultur Gender Arbeitswelt 4.0 Diversity

Authors and affiliations

  1. 1.Linguistische UnternehmensberatungLUB GmbHMannheimGermany

About the authors

Dr. Simone Burel ist Geschäftsführerin der LUB GmbH - Linguistische Unternehmensberatung, die sich auf innovative KI-gestützte Beratungsansätze in den Bereichen HR & Gender, CSR & Nachhaltigkeit sowie Mensch-Maschinen-Kommunikation spezialisiert hat. Für ihre Forschung und Praxisarbeit wurde sie mehrfach ausgezeichnet, u.a. vom Karriereportal academics, der Gesellschaft für Angewandte Linguistik oder dem Wirtschaftsförderpreis der Stadt Mannheim. 2020 wurde Simone Burel in den Wirtschaftsbeirat von bw-i (Baden-Württemberg International GmbH) berufen.

Daneben agiert Simone Burel als Autorin, Mentorin der Universitäten Mainz und Konstanz sowie in der Weiterbildung zu den Themen Gender, Sprache & Digitalisierung für Konzerne und Ministerien.

Burel ist Mitglied der Gesellschaft für angewandte Linguistik (GAL), des Forschungsnetzwerks „Sprache und Wissen“ der Spitzenfrauen Baden-Württemberg und der Digital Media Women, des Netzwerks „Erfolgsfaktor Familie-Unternehmensnetzwerk“ und des Governance-Netzwerks für Aufsichtsrätinnen der DHBW Mannheim.

Bibliographic information

  • Book Title Quick Guide Female Leadership
  • Book Subtitle Frauen in Führungspositionen in der Arbeitswelt 4.0
  • Authors Simone Burel
  • Series Title Quick Guide
  • Series Abbreviated Title Quick Guide
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-662-61303-0
  • Copyright Information Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer-Verlag GmbH, DE, ein Teil von Springer Nature 2020
  • Publisher Name Springer Gabler, Berlin, Heidelberg
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Softcover ISBN 978-3-662-61302-3
  • eBook ISBN 978-3-662-61303-0
  • Series ISSN 2662-9240
  • Series E-ISSN 2662-9259
  • Edition Number 1
  • Number of Pages XII, 159
  • Number of Illustrations 0 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Management
    Human Resource Management
    Business and Management, general
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