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Narrative Organisationen

Wie die Arbeit mit Geschichten Unternehmen zukunftsfähig macht

  • Christine Erlach
  • Michael Müller
Book
  • 827 Downloads

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XII
  2. Christine Erlach, Michael Müller
    Pages 1-9
  3. Die narrative Seite der Organisation

    1. Front Matter
      Pages 11-11
    2. Christine Erlach, Michael Müller
      Pages 13-35
    3. Christine Erlach, Michael Müller
      Pages 37-68
    4. Christine Erlach, Michael Müller
      Pages 69-76
    5. Christine Erlach, Michael Müller
      Pages 77-82
  4. Veränderungen, Verwandlungen und ganz neue Geschichten

    1. Front Matter
      Pages 83-83
    2. Christine Erlach, Michael Müller
      Pages 85-96
    3. Christine Erlach, Michael Müller
      Pages 97-104
    4. Christine Erlach, Michael Müller
      Pages 105-113
    5. Christine Erlach, Michael Müller
      Pages 115-120
    6. Christine Erlach, Michael Müller
      Pages 135-140
    7. Christine Erlach, Michael Müller
      Pages 145-155
    8. Christine Erlach, Michael Müller
      Pages 157-162
    9. Christine Erlach, Michael Müller
      Pages 163-170
    10. Christine Erlach, Michael Müller
      Pages 171-180
    11. Christine Erlach, Michael Müller
      Pages 181-184
    12. Christine Erlach, Michael Müller
      Pages 215-221
    13. Christine Erlach, Michael Müller
      Pages 223-232
    14. Christine Erlach, Michael Müller
      Pages 243-245
    15. Christine Erlach, Michael Müller
      Pages 247-249

About this book

Introduction

Dieses Fachbuch zeigt auf, wie in nahezu allen Handlungsfeldern eines Unternehmens mit Geschichten bzw. narrativen Ansätzen gearbeitet werden kann und welcher Mehrwert sich aus einer ganzheitlich-narrativen Perspektive auf das Unternehmen ergibt. Die Autoren nehmen dabei – trotz wissenschaftlicher Fundierung – keine theoretische Perspektive ein, sondern die des Praktikers: Geschäftsführende, Führungskräfte, Organisationsentwicklerinnen, Unternehmenskommunikatoren und Beraterinnen finden in dem Buch einen ganzheitlichen narrativen Ansatz und die detailreiche Beschreibung der Methoden. 

Durch den Einsatz dieser narrativen Methoden können Führungsstile, Kommunikations-, Wissens- und Changemanagement so gestaltet werden, dass einerseits der Identitätskern des Unternehmens immer ersichtlich bleibt, die Organisation sich dabei aber agil und transformativ in die Zukunft entwickeln kann. So wird sie narrativ intelligent und geht in Resonanz mit Gesellschaft und Märkten.

Die theoretische Basis für diese Methoden bildet die Perspektive, das Unternehmen als eine erzählende und erzählte Organisation zu betrachten: Geschichten aus Vergangenheit und Gegenwart sowie narrative Erzählentwürfe für die Zukunft sind entscheidende Stellschrauben für Wissensaustausch, Lernen, Veränderung, Leadership und Kommunikation.



Der Inhalt

-  Die narrative Konstruktion der Organisation
-  Storylistening, Storydoing, Storytelling: Das Unternehmen narrativ intelligent machen
-  Narrative Strategie: Das erzählte Unternehmen führen und weiterentwickeln
-  Methoden wie Narrative Interviews, Core Story, Transfer Stories, Ereigniskurve etc. 


Die Autoren

Christine Erlach, Michael Müller und die Gastautorin Karin Thier gehören zu den Pionieren des narrativen Ansatzes in Unternehmen in Deutschland. Schon vor mehr als 20 Jahren haben sie entdeckt, dass narrative Methoden äußerst wirkmächtige Werkzeuge sind, um Unternehmen und Organisationen neue Dimensionen in Kommunikation, Kulturentwicklung, Change, Organisationsentwicklung und Führungskultur zu eröffnen. Sie haben in unzähligen Beratungsprojekten Erfahrungen gesammelt, wie die narrative Herangehensweise an Organisationen neue Wege in die Zukunft weist. Diesen Erfahrungsschatz und die dazugehörigen Methoden geben sie in Seminaren, Beratungsprojekten und Workshops an Unternehmen, Führungskräfte und Organisationsentwicklerinnen weiter.


Keywords

Narratives Management Buch Narrative Organisationen Buch Geschichten in Unternehmen Buch Storytelling in Unternehmen narrative Methoden in der Praxis narrative Transformation Storytelling Unternehmensentwicklung Storytelling Unternehmensidentität Narrative Ansätze in Unternehmen das erzählte Unternehmen Narrative Leadership

Authors and affiliations

  • Christine Erlach
    • 1
  • Michael Müller
    • 2
  1. 1.Narrata ConsultBurscheidGermany
  2. 2.Institut für Angewandte Narrationsforschung (IANA)Hochschule der Medien StuttgartStuttgartGermany

Bibliographic information

Industry Sectors
Pharma
Automotive
Chemical Manufacturing
Biotechnology
Finance, Business & Banking
Consumer Packaged Goods
Engineering