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Interkulturelle Wirtschaftspsychologie

  • Petia Genkova
Textbook

Part of the Springer-Lehrbuch book series (SLB)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-X
  2. Petia Genkova
    Pages 93-140
  3. Petia Genkova
    Pages 141-173
  4. Petia Genkova
    Pages 175-187
  5. Petia Genkova
    Pages 189-199
  6. Petia Genkova
    Pages 201-210
  7. Petia Genkova
    Pages 211-223
  8. Petia Genkova
    Pages 225-240
  9. Petia Genkova
    Pages 241-254
  10. Petia Genkova
    Pages 255-267
  11. Petia Genkova
    Pages 269-281
  12. Petia Genkova
    Pages 283-316
  13. Petia Genkova
    Pages 317-327
  14. Petia Genkova
    Pages 351-364
  15. Back Matter
    Pages 365-380

About this book

Introduction

Dieses Lehrbuch befasst sich mit den kulturellen Unterschieden in der Wirtschaftspsychologie. Im Mittelpunkt steht die Wechselwirkung zwischen Kultur und ihrem Einfluss auf Denken und Verhalten im wirtschaftlichen Kontext.

Mit Lernzielen, Praxistipps, Definitionen, Verständnisfragen und Zusammenfassungen ist dieses Werk didaktisch klar strukturiert und leicht verständlich aufgebaut. Eindrücklich zeigt es auf, welche Phänomene eher universell, d.h. in allen Kulturen gültig sind, und welche der affektiven, kognitiven und verhaltensbezogenen Phänomene eher kulturspezifischen Regeln und Normen unterliegen. Zum besseren Verständnis sind die Zusammenhänge praxisnah mit Fallbeispielen veranschaulicht. Aktuelle Studien runden die wissenschaftlichen Grundlagen mit interessanten Erkenntnissen und Beispielen ab. Direkte Handlungsimplikationen regen zum Nachdenken an und laden zur praktischen Umsetzung ein. Unter anderem geht es um Fragestellungen wie:

  • Wie akquiriert man geeignetes Personal aus dem internationalen Bereich?
  • Wie gestaltet man Personalauswahl und Personalentwicklung, um die kompetentesten Bewerber für sich zu gewinnen?
  • Wie beeinflusst Kultur Kommunikations- und Interaktionsprozesse im globalen Kontext?
  • Wie kann man als Weltbürger global erfolgreich sein?
Zum Lernen gibt es dazu hilfreiche Online-Zusatzmaterialien. 

Zielgruppen

Das Buch ist vor allem für Studierende im Bereich der Wirtschaftspsychologie und Betriebswirtschaftslehre verfasst, doch auch Berufstätige aus internationalen Bereichen der Gesellschaft und Wirtschaft sowie alle, die sich für globale Prozesse interessieren, werden es mit Gewinn lesen.

Zur Autorin

Prof. Dr. habil. Petia Genkova ist Professorin für Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, University of Applied Sciences Osnabrück, wo sie das Kompetenzzentrum Globale Kompetenz leitet. Sie ist die Sprecherin des Gleichbehandlungsausschuss (GBA) beim BDP und die Sektionsvorsitzende der Sektion Politische Psychologie. Frau Genkova ist außerdem Vorstandsmitglied im Deutschen Akademikerinnen Bund (DAB) und engagiert sich aktiv in den Bereichen Diversity, Interkulturalität und Gender.

 

Keywords

Interkulturelle Wirtschaftspsychologie Lehrbuch Interkulturelles wirtschaftliches Handeln Personalmanagement Interkulturelle Personalführung Interkulturelle Personalentwicklung Interkulturelles Marketing Marketing im internationalen Kontext Kulturvergleich Motivation, Emotion Kultur Psychologie im interkulturellen Sektor Universelle und kulturspezifische Phänomene Lernhilfe Wirtschaftspychologie Online Zusatzmaterialien

Authors and affiliations

  • Petia Genkova
    • 1
  1. 1.Fakultät für Wirtschafts- und SozialwissenschaftenHochschule OsnabrückOsnabrückGermany

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-662-58447-7
  • Copyright Information Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2019
  • Publisher Name Springer, Berlin, Heidelberg
  • eBook Packages Psychology (German Language)
  • Print ISBN 978-3-662-58446-0
  • Online ISBN 978-3-662-58447-7
  • Series Print ISSN 0937-7433
  • Series Online ISSN 2512-5214
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