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Employer Branding-Projekte erfolgreich gestalten

Ein praxisorientierter Leitfaden zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke

  • Martin Wilbers

Table of contents

About this book

Introduction

Hervorragende Arbeitgeber werden nicht in Werbeagenturen geboren. Die Überwindung des zunehmenden Fachkräftemangels braucht den Mut zur Veränderung und die innerliche Überzeugung der Geschäftsführung.

Dazu gehört, sich konsequent mit dem eigenen Arbeitgeberangebot auseinanderzusetzen, zukünftige Zielgruppen zu analysieren und zielführend mit und an der eigenen Belegschaft zu arbeiten. Ebenso wie bei Produkt- und Unternehmensmarken, braucht „Employer Branding“ echte, zielgruppenorientierte Inhalte, erlebbares Verhalten und einen langen Atem.

Welche Schritte Unternehmen gehen können, um die Loyalität von Mitarbeitenden zu festigen, Fehlzeiten zu verringern, die Leistungsbereitschaft zu steigern und Eindruck auf die Arbeitskräfte der Zukunft zu machen, zeigt dieses Buch im Überblick.

Der Inhalt

-  Wesentliche Erfolgsfaktoren einer Arbeitgebermarke
-  Ein praxiserprobter Entwicklungsprozess
-  Handwerkszeug und Sofortmaßnahmen

Der Autor
 
Martin Wilbers ist Diplom-Soziologe, Kommunikationsexperte, Psychologischer Coach und Corporate Brand Manager in Bamberg.

Keywords

Employer Branding Arbeitgeberattraktivität Arbeitgebermarke Arbeitgebermarkenbildung Arbeitgebermarkenstrategie Einführung Employer Branding Employer Branding Praxis Employer Branding Strategie

Authors and affiliations

  • Martin Wilbers
    • 1
  1. 1.BambergGermany

Bibliographic information

Industry Sectors
Pharma
Automotive
Chemical Manufacturing
Biotechnology
Finance, Business & Banking
Consumer Packaged Goods
Engineering