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Gestaltungskompetenzen für gesundes Arbeiten

Arbeitsgestaltung im Zeitalter der Digitalisierung

  • Monique Janneck
  • Annekatrin Hoppe

Part of the Kompetenzmanagement in Organisationen book series (KOOR)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XIX
  2. Monique Janneck, Annekatrin Hoppe, Jan Dettmers
    Pages 1-9
  3. Konzepte und Perspektiven auf Gestaltungskompetenz

    1. Front Matter
      Pages 11-11
    2. Eckhard Heidling, Stefan Sauer, Fritz Böhle, Annegret Bolte, Judith Neumer
      Pages 39-52
  4. Maßnahmen zur Förderung von Gestaltungskompetenz

    1. Front Matter
      Pages 53-53
    2. Monique Janneck, Sophie Jent, Annekatrin Hoppe, Jan Dettmers
      Pages 55-69
    3. Nina Pauls, Tilmann Krogoll, Christian Schlett, Roman Soucek
      Pages 71-85
    4. Jost Buschmeyer, Elisa Hartmann, Claudia Munz, Nicolas Schrode
      Pages 87-99
  5. Praktische Erfahrungen zur Förderung von Gestaltungskompetenz

About this book

Introduction

Dieses Buch beschreibt Ansätze, Arbeit in Zeiten der Digitalisierung, komplexer Umwelten und des demografischen Wandels so zu gestalten, dass die Ziele der Organisation, die Arbeitsaufgaben und die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter/-innen in Einklang gebracht werden: Durch die Möglichkeit individueller Gestaltungskompetenz. Denn nur wenn Arbeit Gestaltungsspielraum bietet und zu den Zielen, Stärken und Leidenschaften der Mitarbeitenden passt, können diese gesund bleiben und zu den Organisationszielen langfristig beitragen. Im vorliegenden Band werden Konzepte und Maßnahmen zur Förderung von Gestaltungskompetenzen vorgestellt – in großen Unternehmen sowie auch für Selbständige.

Der Inhalt
  • Grundlegende Konzepte zur Förderung der Gestaltungskompetenz
  • Konkrete Maßnahmen und Handlungsempfehlungen
  • Fallbeispiele und Erfahrungen aus der Praxis
Die Zielgruppen
  • Personalmanager/-innen
  • Führungskräfte
  • Berater/-innen, Coaches
  • Angewandt Forschende in Psychologie, Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften, Pädagogik und Soziologie
Die Herausgeberinnen

Monique Janneck ist Professorin für Mensch-Computer-Interaktion am Fachbereich Elektrotechnik und Informatik der Fachhochschule Lübeck. 
Annekatrin Hoppe ist Professorin für Occupational Health Psychology am Institut für Psychologie der Humboldt-Universität zu Berlin.

Keywords

Kompetenzmanagement Gestaltungskompetenz Arbeitspsychologie Organisationspsychologie Arbeitsprozesse Organisationsprozesse Kompetenzen Personalmanagement Personalentwicklung Digitalisierung Arbeitsgestaltung

Editors and affiliations

  • Monique Janneck
    • 1
  • Annekatrin Hoppe
    • 2
  1. 1.Fachbereich Elektrotechnik und InformatikFachhochschule LübeckLübeckGermany
  2. 2.Institut für PsychologieHumboldt-Universität zu BerlinBerlinGermany

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-662-54950-6
  • Copyright Information Springer-Verlag GmbH Deutschland 2018
  • Publisher Name Springer, Berlin, Heidelberg
  • eBook Packages Psychology (German Language)
  • Print ISBN 978-3-662-54949-0
  • Online ISBN 978-3-662-54950-6
  • Series Print ISSN 2522-8102
  • Series Online ISSN 2522-8110
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