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© 2016

CSR und gesunde Führung

Werteorientierte Unternehmensführung und organisationale Resilienzsteigerung

  • Markus Hänsel
  • Karl Kaz
Book

Part of the Management-Reihe Corporate Social Responsibility book series (MRCOSORE)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XIV
  2. Die Organisation im Fokus

  3. Die Führungskraft im Fokus

  4. Methodische Ansätze zur Entwicklung gesunder Führung

    1. Front Matter
      Pages 221-221
    2. Andreas Zeuch, Marius Poersch
      Pages 265-276

About this book

Introduction

Gesunde Führung und organisationale Resilienz auf Basis einer umfassenden Corporate Social Responsibility (CSR) sind die zentralen Themen dieses Buches. Die Gesundheit von Mitarbeitern, wie auch von Führungskräften, wird vor allem im psycho-sozialen Bereich immer mehr in Mitleidenschaft gezogen: Symptome wie Burnout, Depression und Präsentismus sind Folgen, mit weitreichenden Auswirkungen. Gesunde Führung, die über das klassische Berufliche Gesundheitsmanagement (BGM) hinausgeht, ist daher der Schlüssel für nachhaltige Leistungsfähigkeit. CSR, Gesunde Führung und organisationale Resilienz rücken damit in den Kernbereich des Managements vor. Das Werk stellt hierzu moderne Konzepte sowie aktuelle empirische Studien vor. Zudem werden vielfältige erfolgreiche Praxisbeispiele zur Umsetzung gesunder Führung aufgezeigt. Der Band ermuntert zum unternehmerischen Handeln und gibt erprobte Methoden zu einer sinnvollen und machbaren Praxis für Führungskräfte weiter.

-  Gesunde Führung  als entscheidender Wirtschafts- und Wettbewerbsfaktor
-  Nachhaltige CSR durch Kongruenz mit Führungskultur
-  Individuelle und organisationale Resilienz (Widerstandskraft und Flexibilität)
-  Unternehmenskultur und Werteorientierung als zentrale Gesundheitsfaktoren
-  Innovative Ansätze für Organisations- und Personalentwicklung
-  Achtsamkeitsbasierte und intuitive Verfahren

Die Herausgeber

Dr. Markus Hänsel ist seit 2000 selbstständig in den Bereichen Coaching, Führungskräfteentwicklung, Team- und Organisationsberatung.

Karl Kaz ist Verlagsleiter eines Bildungsverlages sowie Berater und Business-Coach.

Die Reihe

"In der CSR-Managementreihe werden bestehende Ansätze durch neue Ideen und Konzepte ergänzt, um so dem Paradigma eines nachhaltigen Managements gerecht zu werden. Damit soll ein neuer Standard in der unternehmerischen Praxis sowie Managementliteratur gesetzt werden." (René Schmidpeter)




Keywords

CSR Führungskompetenz Gesundheit Nachhaltige Führung Resilienz

Editors and affiliations

  • Markus Hänsel
    • 1
  • Karl Kaz
    • 2
  1. 1.Systemische OrganisationsberatungLadenburgGermany
  2. 2.KAZ BildungsmedienKölnGermany

About the editors

Dr. Markus Hänsel ist seit 2000 selbstständig in den Bereichen Coaching, Führungskräfteentwicklung, Team- und Organisationsberatung. Studium Dipl.MT (FH), Erziehungswissenschaft, wissenschaftliche Arbeit und Promotion am Institut für medizinische Psychologie der Uni Heidelberg.

Karl Kaz (Diplom-Ökonom), nach dem Studium der Wirtschaftswissenschaften wissenschaftlicher Mitarbeiter, Lehrer, Dozent und Trainer und schließlich im Verlagsmanagement tätig als Redaktionsleiter und Verlagsleiter. Derzeit Leitung eines Bildungsverlages sowie Berater und Business-Coach.

Bibliographic information

  • Book Title CSR und gesunde Führung
  • Book Subtitle Werteorientierte Unternehmensführung und organisationale Resilienzsteigerung
  • Editors Markus Hänsel
    Karl Kaz
  • Series Title Management-Reihe Corporate Social Responsibility
  • Series Abbreviated Title Management Reihe Corporate Social Responsibility
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-662-48692-4
  • Copyright Information Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2016
  • Publisher Name Springer Gabler, Berlin, Heidelberg
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Softcover ISBN 978-3-662-48691-7
  • eBook ISBN 978-3-662-48692-4
  • Series ISSN 2197-4322
  • Series E-ISSN 2197-4330
  • Edition Number 1
  • Number of Pages XIV, 319
  • Number of Illustrations 0 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Business Ethics
    Human Resource Management
    Business Strategy/Leadership
    Management
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Reviews

“... Das Werk umfasst grundsätzlich wissenschaftliche Beiträge, konzeptionelle Ansätze wie auch Praxisbeispiele zum Zusammenhang von CSR und gesunder Führung. ... Das Buch ist durchweg interessant gestaltet ... Es ist erfreulich, dass das Thema in Anbetracht der Aktualität aufgegriffen wird - unterm Strich ist es daher allen Führungskräften guten Gewissens zu empfehlen.” (Julia Roth, in: Personalwirtschaft, Heft 11, 1. November 2016)

“... Praxisbeispiele machen dem Leser zudem klar, wie gesunde Führung und CSR im Unternehmensalltag umgesetzt werden ...” (QZ Qualität und Zuverlässigkeit, Heft 2, Februar 2017)

“... ein nützliches Ursache-Wirkungs-Modell beschreiben und den tieferen Zusammenhang von Corporate Social Responsibility (CSR) und Resilienz erklären ...” (Marin Pichler, in: Wirtschaft + Weiterbildung, Heft 2, 2017)