Assessment-Center

Entwicklung und Anwendung – mit 57 AC-Aufgaben und Checklisten

  • Claus D. Eck
  • Hans Jöri
  • Marlène Vogt

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XI
  2. Claus D. Eck, Hans Jöri, Marlène Vogt
    Pages 1-40
  3. Claus D. Eck, Hans Jöri, Marlène Vogt
    Pages 41-112
  4. Claus D. Eck, Hans Jöri, Marlène Vogt
    Pages 113-182
  5. Back Matter
    Pages 193-323

About this book

Introduction

Assessment-Center – Konstruktion, Durchführung, Evaluation

AC-Experten zeigen in diesem praxisnahen Buch, wie man ACs professionell, kreativ, sozialverträglich und gleichzeitig kosteneffizient und flexibel gestaltet und durchführt – im Einsatzgebiet Personalentwicklung ebenso wie in der Auswahl von Führungskräften und Fachkadern (z. B. Leitung von Großprojekten). Ein Werkzeugkasten für Praktiker und deren Berater – Orientierungshilfe für Entscheidungsträger.

Das Buch

  • Grundsätzliches zur Personaldiagnostik, -beratung und Personenbeurteilung
  • Anleitung zur Konstruktion, Durchführung und Evaluation von ACs in der Praxis
  • Mit Ablaufplänen, Checklisten und Übungen – alle auch zum Downloaden und Bearbeiten im Internet
  • Varianten: Einzel-Assessment, Gruppen-Assessment, 360˚-Feedback – sowie Tipps zur Anbindung an die Unternehmensstrategie

Die Zielgruppen

Personalentwickler, Personalmanager, Führungskräfte und Berater für das HRM

Die Autoren

Claus D. Eck ist Consultant und Coach; er begleitet Personen und Projekte der Strategieentwicklung und des Managementdevelopments; bis 2003 leitete er als Stv.Dir. die Fachliche Entwicklung des IAP-Zürich.

Hans Jöri, Psychologe, war Leiter der Abteilung "Sicherheit, Verkehr und öffentlicher Bereich" am

IAP-Zürich.

Marlène Vogt, Beraterin, Coach und Mitinhaberin einer schweizerischen Führungs- und Unternehmensberatung, welche darauf spezialisiert ist, Stärken und Ressourcen von Unternehmen, Führungskräften und Mitarbeitenden optimal zu erkennen, zu nutzen und zu entwickeln. 

Keywords

360°-Feedback Assessment Assessment Center Einzel-Assessment Internet Mitarbeiterbeurteilung Organisationen Personalauswahl Personalbeurteilung Personaldiagnostik Personalentwicklung Potenzialanalyse Team Team-Assessment

Authors and affiliations

  • Claus D. Eck
    • 1
  • Hans Jöri
  • Marlène Vogt
    • 2
  1. 1.Horgen
  2. 2.Zürich

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-662-47742-7
  • Copyright Information Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2016
  • Publisher Name Springer, Berlin, Heidelberg
  • eBook Packages Psychology (German Language)
  • Print ISBN 978-3-662-47741-0
  • Online ISBN 978-3-662-47742-7
  • About this book
Industry Sectors
Pharma
Automotive
Chemical Manufacturing
Biotechnology
Consumer Packaged Goods
Engineering