Advertisement

Führungs- und Organisationsverantwortung bei Mobbing

Psychologische und juristische Analysen und Empfehlungen

  • Christa Kolodej
  • Petra Smutny
Book
  • 433 Downloads

Part of the essentials book series (ESSENT)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-IX
  2. Christa Kolodej, Petra Smutny
    Pages 1-2
  3. Christa Kolodej, Petra Smutny
    Pages 3-9
  4. Christa Kolodej, Petra Smutny
    Pages 11-26
  5. Christa Kolodej, Petra Smutny
    Pages 27-31
  6. Christa Kolodej, Petra Smutny
    Pages 33-38
  7. Christa Kolodej, Petra Smutny
    Pages 39-39
  8. Back Matter
    Pages 41-46

About this book

Introduction

Christa Kolodej und Petra Smutny zeigen Handlungsmöglichkeiten für Führungskräfte und Personalverantwortliche bei Mobbing in ihrem Einflussbereich auf. Mobbing wird als kontextbezogenes Phänomen vorgestellt, welches spezifische macht-, gruppen- und rollendynamische Prozesse aufweist. Es werden sowohl aus psychologischer als auch aus juristischer Sicht relevante Interventionen verdeutlicht. Das Buch wird mit praktischen Präventions- und Interventionstipps für Führungskräfte abgerundet, die aus Best-Practice-Beispielen von Führungskräften abgeleitet wurden.

Der Inhalt
  • Organisationale und führungsrelevante Aspekte von Mobbing
  • Rechtliche Interventionspflichten für Führungskräfte
  • Praktische Präventions- und Interventions-Tipps
Die Zielgruppen
  • Führungskräfte, Personalverantwortliche, Betriebsräte, Psychologen, Therapeuten und Juristen
  • Studierenden und Lehrende der Fachbereiche Führung, Psychologie und Jura
Die Autorinnen
Prof. Dr. Dr. Christa Kolodej, MA ist Pionierin der österreichischen Mobbingforschung und leitet seit 20 Jahren das Zentrum für Konflikt- und Mobbingberatung in Wien. Sie coacht Führungskräfte und Personalverantwortliche und unterstützt Unternehmen bei der Implementierung von Konfliktmanagementsystemen. 
Maga Petra Smutny, LL.M, ist Rechtsanwältin und eingetragene Mediatorin in Wien, Österreich, und beschäftigte sich als Richterin, Vorsitzende der Gleichbehandlungskommission und Autorin seit vielen Jahren mit den Themen Mobbing, Antidiskriminierung und Führungsverhalten. 

Keywords

Mobbing Führung Fürsorgepflicht Arbeitgeber Interessenswahrungspflicht Mobbing Prävention Mobbing Intervention Mobbing Definition

Authors and affiliations

  • Christa Kolodej
    • 1
  • Petra Smutny
    • 2
  1. 1.WienAustria
  2. 2.WienAustria

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-29560-8
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Print ISBN 978-3-658-29559-2
  • Online ISBN 978-3-658-29560-8
  • Series Print ISSN 2197-6708
  • Series Online ISSN 2197-6716
  • Buy this book on publisher's site
Industry Sectors
Pharma
Automotive
Chemical Manufacturing
Biotechnology
Finance, Business & Banking
Telecommunications
Consumer Packaged Goods
Aerospace
Engineering