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Das evolutionäre Führungsmodell

Sieben Kernaufgaben für eine erfolgreiche und effiziente Führungskraft

  • Michael Alznauer
  • Valerie Lesaar
Book
  • 1.4k Downloads

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XIX
  2. Die Evolution der Führung

    1. Front Matter
      Pages 1-1
    2. Michael Alznauer, Valerie Lesaar
      Pages 3-21
    3. Michael Alznauer, Valerie Lesaar
      Pages 23-40
  3. Die Essenz der Führung

    1. Front Matter
      Pages 41-41
    2. Michael Alznauer, Valerie Lesaar
      Pages 43-45
    3. Michael Alznauer, Valerie Lesaar
      Pages 47-50
    4. Michael Alznauer, Valerie Lesaar
      Pages 51-141
    5. Michael Alznauer, Valerie Lesaar
      Pages 143-148
  4. Persönlichkeit und Führung

    1. Front Matter
      Pages 149-149
    2. Michael Alznauer, Valerie Lesaar
      Pages 151-167
    3. Michael Alznauer, Valerie Lesaar
      Pages 169-192
  5. Die Zukunft der Führung

    1. Front Matter
      Pages 193-193
    2. Michael Alznauer, Valerie Lesaar
      Pages 195-201
    3. Michael Alznauer, Valerie Lesaar
      Pages 203-210
    4. Michael Alznauer, Valerie Lesaar
      Pages 211-213
  6. Back Matter
    Pages 215-223

About this book

Introduction

Das Chefsein beenden! So lautet eine der radikalsten Auswüchse der Diskussion in der „Welt der Führung“. Provokante Thesen haben Konjunktur: New Leadership, Agiles Führen, Künstliche Intelligenz, das Ende der Hierarchie… Es ist schwer, in diesem widersprüchlichen Durcheinander nicht die Orientierung zu verlieren.

Mit einem einzigartigen Führungsmodell, das die Evolution des Menschen in den Mittelpunkt stellt, schaffen die Autoren Klarheit. Sie nehmen die Leserinnen und Leser im ersten Teil des Buches mit auf eine spannende Zeitreise, nennen im zweiten Teil sieben Kernaufgaben der Führung, leiten im dritten Teil konkrete Empfehlungen für die Führungspraxis ab und geben schließlich im vierten Teil einen Ausblick auf die Zukunft der Führung.

Die 3. Auflage wurde vollständig überarbeitet und ergänzt.

Der Inhalt

-        Die Evolution der Führung

-        Führung auf dem Weg in die Gegenwart

-        Die Essenz der Führung

-        Persönlichkeit und Führung

-        In die Führungsaufgabe hineinwachsen

-        Die Zukunft der Führung

Die Autoren

Diplom-Psychologe Michael Alznauer hat einige Tausend Führungskräfte in ihrer Aufgabe unterstützt. Mit dem von ihm gegründeten Change-Support-Team (CST) und der LEAD2gether – Das Online-Führungssystem GmbH setzt er seinen Führungsansatz in der Praxis um.

Wirtschaftspsychologin Valerie Lesaar arbeitet seit vielen Jahren beratend mit dem Evolutionären Führungsmodell, welches von ihr erstmals wissenschaftlich untersucht wurde. Sie ist Geschäftsführerin der Management-Profiling GmbH, die auf der Basis dieses Führungsmodells und kriminalpsychologischer Methoden Management-Diagnostik betreibt.

Keywords

Das evolutionäre Führungsmodell Führung Evolution und Führung Aufgaben der Führung Erfolgsmodelle Führungskompetenz Mitarbeiterführung Persönlichkeit Führungsaufgabe Führungsmodelle

Authors and affiliations

  • Michael Alznauer
    • 1
  • Valerie Lesaar
    • 2
  1. 1.Change Support TeamBonnGermany
  2. 2.MP - Management-Profiling GmbHBonnGermany

Bibliographic information

Industry Sectors
Pharma
Materials & Steel
Automotive
Chemical Manufacturing
Biotechnology
Finance, Business & Banking
Electronics
Telecommunications
Consumer Packaged Goods
Aerospace
Engineering