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Einstellungen gegenüber Minoritäten

Eine evidenzbasierte Studie zur Wirkung von Persönlichkeitsmerkmalen

  • Regina Lösch

Part of the BestMasters book series (BEST)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XVI
  2. Regina Lösch
    Pages 1-3
  3. Regina Lösch
    Pages 5-33
  4. Regina Lösch
    Pages 35-64
  5. Regina Lösch
    Pages 65-123
  6. Regina Lösch
    Pages 125-138
  7. Back Matter
    Pages 139-154

About this book

Introduction

Regina Lösch beschäftigt sich mit Zusammenhängen und Unterschieden zwischen fünf Persönlichkeitsdimensionen sowie soziodemografischen Merkmalen von Personen und deren Einstellungen gegenüber Minderheiten. Die Ergebnisse einer quantitativen Online-Befragung geben Hinweise darauf, dass verträgliche sowie offene Personen weniger menschenfeindliche Einstellungen gegenüber Migranten hegen als Personen, die weniger verträglich oder weniger offen sind. Gewissenhafte Personen neigen dagegen eher zu negativen Einstellungen gegenüber Zugereisten als weniger gewissenhafte. Außerdem stellt die Autorin soziodemografische Ergebnisse in Bezug auf menschenfeindliche Einstellungen dar und setzt diese in Relation zu bereits vorliegender Literatur.

Der Inhalt
  • Das Fünf-Faktoren-Modell der Persönlichkeit
  • Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit
  • Big Five und Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit
Die Zielgruppen
  • Dozierende und Studierende der Sozial-, Persönlichkeitspsychologie sowie der Wirtschaftspsychologie, insbesondere Personalpsychologie
  • Fachkräfte in Integrations- und sozialen Einrichtungen, insbesondere Personalverantwortliche, Wirtschaftspsychologen in Unternehmen, Entwickler psychologischer Testverfahren
Die Autorin
Regina Lösch ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut und Poliklinik für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg in Erlangen.

Keywords

Einstellungen gegenüber Minoritäten Einstellungen gegenüber Minderheiten Big Five Persönlichkeitsdimensionen Integration Menschenfeindlichkeit Migration Personalauswahl Minoritäten Minderheiten Fünf-Faktoren-Modell Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit GMF Fremdenfeindlichkeit Einstellungen Antisemitismus

Authors and affiliations

  • Regina Lösch
    • 1
  1. 1.Institut und Poliklinik für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin (IPASUM)Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-NürnbergErlangenGermany

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-28020-8
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020
  • Publisher Name Springer, Wiesbaden
  • eBook Packages Psychology (German Language)
  • Print ISBN 978-3-658-28019-2
  • Online ISBN 978-3-658-28020-8
  • Series Print ISSN 2625-3577
  • Series Online ISSN 2625-3615
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