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Personalmanagement in Zeiten des Fachkräftemangels

Schnelleinstieg für Architekten und Bauingenieure

  • Dietmar Goldammer
Book

Part of the essentials book series (ESSENT)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-VIII
  2. Dietmar Goldammer
    Pages 1-2
  3. Dietmar Goldammer
    Pages 3-9
  4. Dietmar Goldammer
    Pages 11-17
  5. Dietmar Goldammer
    Pages 19-27
  6. Dietmar Goldammer
    Pages 29-30
  7. Back Matter
    Pages 31-33

About this book

Introduction

Aufgrund des Wandels in unserer Gesellschaft wird es Veränderungen in den Unternehmen geben, die auch vor den Planungsbüros nicht haltmachen. Dieser Wandel betrifft auch das Personalmanagement. Der Autor gibt Tipps, wie man sich dabei in Zukunft aufstellen könnte.

Der Inhalt
  • Personalbeschaffung: Mitarbeiter suchen und bekommen
  • Personalführung: Mitarbeiter führen
  • Mitarbeiterbindung: Mitarbeiter behalten
Die Zielgruppen
Architekten und Bauingenieure als Inhaber, Geschäftsführer oder Partner von Planungsbüros

Der Autor 
Dr. Dietmar Goldammer ist Diplom-Kaufmann und Unternehmensberater für Architekten und Ingenieure. Er gibt als Dozent Seminare zur Betriebswirtschaft für Planer und ist Fachbuchautor zahlreicher Publikationen zum Thema Betriebswirtschaft. Er ist Vorstandsmitglied der Praxisinitiative erfolgreiches Planungsbüro (PeP) in Berlin.

Keywords

Personalmanagement Fachkräftemangel Planungsbüro Ingenieurbüro Architekturbüro Architekten Ingenieure Personalbeschaffung Employer Branding Transparenz Betriebsklima Mitarbeiterbindung Personalbindung Arbeitszeitmodelle Corporate Social Responsibility

Authors and affiliations

  • Dietmar Goldammer
    • 1
  1. 1.DüsseldorfGermany

Bibliographic information

Industry Sectors
Materials & Steel
Automotive
Chemical Manufacturing
Energy, Utilities & Environment
Aerospace
Oil, Gas & Geosciences
Engineering