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© 2019

Konflikte in internationalen Unternehmen

Vielfalt, Widersprüche und Paradoxien interkultureller Kommunikation

Book
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Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XXIV
  2. Ariane-Sissy Wagner
    Pages 1-14
  3. Ariane-Sissy Wagner
    Pages 15-150
  4. Ariane-Sissy Wagner
    Pages 151-334
  5. Ariane-Sissy Wagner
    Pages 335-384
  6. Back Matter
    Pages 385-503

About this book

Introduction

Die Mixed-Methods-Studie von Ariane-Sissy Wagner untersucht Konflikte, die in der Teamarbeit global agierender Unternehmen entstehen. Dabei bezieht sich die Autorin auf interkulturelle interpersonale Kommunikationskonflikte. Der Ansatz ist multidimensional und transdisziplinär. Internationalisierung führt nicht nur dazu, dass z.B. Face-to-Face-Kommunikation durch räumliche und zeitliche Distanzen kaum möglich ist und Kommunikationsprozesse häufig virtuell stattfinden, sondern bedeutet auch, dass unterschiedliche Kulturen zusammentreffen. Multiple Konfliktpotentiale werden evident. Die Autorin zeigt die Komplexität, Vielfalt und Vielschichtigkeit des Themas auf, sensibilisiert dafür und ermöglicht den Umgang damit. 

Der Inhalt
  • Interpersonale Kommunikation und Kommunikationskonflikte 
  • Wandel der Kommunikation und Virtualität 
  • Aspekt der Kulturdifferenz, Hyperkultur und globale Identität 
  • Kurative Konfliktbearbeitung 
  • Implikationen für die internationale Management- und Organisationsberatungspraxis sowie für weiterführende Forschung 
Die Zielgruppen
  • Lehrende und Studierende der Psychologie, Kommunikations- und Kulturwissenschaft sowie Konfliktforschung
  • Führungskräfte und Organisationsberater im internationalen Feld und in der interkulturellen Begegnung
Die Autorin   
Dr. phil. Ariane-Sissy Wagner ist freiberufliche Wissenschaftlerin, Fachautorin und Organisationsberaterin. Sie promovierte im Fach Psychologie in einem kooperativen Verfahren der Universität Kassel und der Hochschule Harz. 

Keywords

Konflikte in internationalen Unternehmen Interkulturelle Kommunikationskonflikte Interpersonale Kommunikationskonflikte Virtuelle Teams Virtualität Interkulturalität Hyperkultur Globale Identitäten Konfliktmanagement Organisationsberatung Organisationsveränderungen Mixed-Methods-Studie Paradoxien interkultureller Kommunikation Kurative Konfliktbearbeitung Internationale Management- und Organisationsberatungspraxis

Authors and affiliations

  1. 1.WernigerodeGermany

About the authors

Dr. phil. Ariane-Sissy Wagner ist freiberufliche Wissenschaftlerin, Fachautorin und Organisationsberaterin. Sie promovierte im Fach Psychologie in einem kooperativen Verfahren der Universität Kassel und der Hochschule Harz.

Bibliographic information

Industry Sectors
Pharma
Automotive
Chemical Manufacturing
Finance, Business & Banking
Consumer Packaged Goods