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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt - Mitarbeiter einbinden, Prozesse gestalten, Erfolge messen

  • Thorsten Uhle
  • Michael Treier
Book

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XV
  2. Thorsten Uhle, Michael Treier
    Pages 1-9
  3. Thorsten Uhle, Michael Treier
    Pages 11-33
  4. Thorsten Uhle, Michael Treier
    Pages 35-115
  5. Thorsten Uhle, Michael Treier
    Pages 117-164
  6. Thorsten Uhle, Michael Treier
    Pages 165-255
  7. Thorsten Uhle, Michael Treier
    Pages 257-418
  8. Thorsten Uhle, Michael Treier
    Pages 419-485
  9. Thorsten Uhle, Michael Treier
    Pages 487-511
  10. Back Matter
    Pages 513-635

About this book

Introduction

Den arbeitenden Menschen gesund und arbeitsfähig erhalten!

In diesem Fachbuch zum betrieblichen Gesundheitsmanagement werden von Herangehensweisen über Instrumente bis zum Controlling die wichtigsten Handlungsfelder der gesunden Arbeitswelt vorgestellt: Wo anfangen? Welche Bereiche abdecken? Wen einbeziehen? Wie Erfolge messen? Wie am Ball bleiben? Damit Sie als Personal- und Gesundheitsverantwortliche den Überblick in einem herausfordernden Aufgabenfeld behalten und Ihre Mitarbeiter gesund und arbeitsfähig erhalten. Die 4. Auflage berücksichtigt inhaltliche Erweiterungen u. a. zu gesundheitspsychologischen Modellen, zur Konsolidierung und zu Erfolgsfaktoren eines effektiven Gesundheitsmanagements. Ein Update zu den rechtlichen Rahmenbedingungen und zur empirischen Ausgangslage vervollständigt die überarbeitete Auflage, die ihre Inhalte neu strukturiert dem Leser zur Verfügung stellt. 


Der Inhalt 

• Handlungsorientiert: Mensch – Technik/Aufgabe – Organisation, ein praktisches Gesamtkonzept für das Gesundheitsmanagement

• Nah an den Herausforderungen: u. a. Demografie-, Präventions- und Stressmanagement

• Erfolgs- und qualitätsorientiert: Instrumente, mit denen Problemlagen identifiziert und Erfolge gemessen werden können

• Praxisnah: Tipps, Fallbeispiele, Experteninterviews, Werkzeuge, Weblinks, Glossar und weitere Materialien unter http://extras.springer.com/

• Neu: Präventionsmanagement, gesundheitspsychologische Modelle, Legitimations- und Erfolgsfaktoren eines modernen Gesundheitsmanagements; erweitert: Gliederungskonzept, Studien, rechtliche Aspekte, Quellen



Die Zielgruppen

• Führungskräfte, Personalverantwortliche und Gesundheitsbeauftragte sowie Beratende im Bereich der gesunden Arbeitswelt

• Studierende und Dozierende der BWL, Psychologie, Arbeitsmedizin und Sozialwissenschaften



Die Autoren


Prof. Dr. Michael Treier lehrt Psychologie, Personal und Organisation an der Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung in Duisburg. Darüber hinaus ist er als Autor, Referent und Unternehmensberater im Bereich Gesundheitsmanagement tätig.


Keywords

Arbeitspsychologie Betriebliches Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Psychologie

Authors and affiliations

  • Thorsten Uhle
    • 1
  • Michael Treier
    • 2
  1. 1.GevelsbergGermany
  2. 2.Abteilung DuisburgFachhochschule für öffentliche Verwaltung NRWDuisburgGermany

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-25410-0
  • Copyright Information Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2019
  • Publisher Name Springer, Wiesbaden
  • eBook Packages Psychology (German Language)
  • Print ISBN 978-3-658-25409-4
  • Online ISBN 978-3-658-25410-0
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Industry Sectors
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