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© 2019

Arbeitsplatzattraktivität im Krankenhauswesen

Konkrete Handlungsempfehlungen für ein starkes Employer Branding

Book

Part of the BestMasters book series (BEST)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XVI
  2. Angela Schär-Stieger
    Pages 1-8
  3. Angela Schär-Stieger
    Pages 9-40
  4. Angela Schär-Stieger
    Pages 41-64
  5. Angela Schär-Stieger
    Pages 65-87
  6. Angela Schär-Stieger
    Pages 89-93
  7. Back Matter
    Pages 95-104

About this book

Introduction

Angela Schär-Stieger untersucht die Arbeitsplatzattraktivität im Krankenhauswesen der Schweiz. Die Autorin definiert die dafür nötigen Kategorien und Gruppierungen und entwickelt daraus ein Toolkit mit konkreten Handlungsempfehlungen, welche auch auf das deutsche Gesundheitssystem übertragbar sind. Dieses kann als Managementinstrument zur Verbesserung der Arbeitsplatzattraktivität direkt eingesetzt werden. Ziel ist es einerseits, den Menschen als Arbeitnehmer und Patient wieder in den Mittelpunkt zu stellen und auf der anderen Seite den Kostendruck zu minimieren. Diese Arbeit leistet einen wesentlichen Beitrag zu Praxis und Forschung unter Verwendung zielführender Methoden in diesem komplexen Themengebiet.

Der Inhalt
• Positive Effekte der Arbeitgeberattraktivität
• Zentrale Einflussfaktoren für die Arbeitsmotivation
• Faktoren einer erhöhten Mitarbeiterbindung 
• Aufbau eines Employer Brandings
• Entwicklung eines Toolkits

Die Zielgruppen
• Dozierende und Studierende aus den Bereichen Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung
• Führungskräfte aus den Bereichen Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung und im Krankenhauswesen

Die Autorin
Angela Schär-Stieger arbeitet seit über 20 Jahren im Gesundheitswesen in der Schweiz, seit nunmehr 10 Jahren in Führungspositionen. Nach erfolgreichem Abschluss ihres Masterstudiums ist sie auch als Dozentin und Betreuerin von wissenschaftlichen Arbeiten im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie tätig.

Keywords

Arbeitgeberattraktivität Arbeitsplatzattraktivität Motivationslehren Spitalwesen Pflegeberufe Health Care Management Toolkit Mitarbeiterbindung Gesundheitswesen Gesundheitsmanagement Employer Branding Krankenhauswesen Unternehmensimage Arbeitsgestaltung Führungsstil

Authors and affiliations

  1. 1.Fachbereich IAB / BWLKalaidos Fachhochschule Wirtschaft AGZürichSwitzerland

About the authors

Angela Schär-Stieger arbeitet seit über 20 Jahren im Gesundheitswesen in der Schweiz, seit nunmehr 10 Jahren in Führungspositionen. Nach erfolgreichem Abschluss ihres Masterstudiums ist sie auch als Dozentin und Betreuerin von wissenschaftlichen Arbeiten im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie tätig.

Bibliographic information

  • Book Title Arbeitsplatzattraktivität im Krankenhauswesen
  • Book Subtitle Konkrete Handlungsempfehlungen für ein starkes Employer Branding
  • Authors Angela Schär-Stieger
  • Series Title BestMasters
  • Series Abbreviated Title BestMasters
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-25112-3
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Softcover ISBN 978-3-658-25111-6
  • eBook ISBN 978-3-658-25112-3
  • Series ISSN 2625-3577
  • Series E-ISSN 2625-3615
  • Edition Number 1
  • Number of Pages XVI, 104
  • Number of Illustrations 1 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Behavioral/Experimental Economics
    Accounting/Auditing
    Investment Appraisal
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Industry Sectors
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