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Die Wirkung von nicht-finanziellen Zielen auf die Vertrauenswürdigkeit von Familienunternehmen aus der Sicht ihrer Fach- und Führungskräfte

Book
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Part of the Familienunternehmen und KMU book series (KMU)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XVIII
  2. Timo Eßer
    Pages 1-9
  3. Timo Eßer
    Pages 57-87
  4. Timo Eßer
    Pages 195-227
  5. Back Matter
    Pages 229-253

About this book

Introduction

Vertrauen ist in Unternehmen unerlässlich und Familienunternehmen werden oft mit einem hohen Maß an Vertrauenswürdigkeit assoziiert. Timo Eßer untersucht, ob nicht-finanzielle Ziele die Vertrauenswürdigkeit von Familienunternehmen und Nicht-Familienunternehmen in den Augen ihrer Fach- und Führungskräfte fördern können. Die Ergebnisse dieser Arbeit zeigen, dass nicht von einem flächendeckenden bzw. multidimensionalen Vertrauenswürdigkeitsvorteil im vorgenannten Kontext für Familienunternehmen im Vergleich zu Nicht-Familienunternehmen gesprochen werden kann. Eine differenziertere und detailliertere Betrachtungsweise ist notwendig.

Der Inhalt

  • Theoretischer Bezugsrahmen zu nicht-finanziellen Zielen und Vertrauenswürdigkeit
  • Empirische Validierung des Untersuchungsmodells und Ergebnisse
  • Implikationen für die Familienunternehmensforschung und die organisationale Vertrauensforschung 
  • Praktische Implikationen für das Human Resource Management in Familienunternehmen und Nicht-Familienunternehmen

Zielgruppen

  • Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre sowie der Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Praktikerinnen und Praktiker in Familienunternehmen und Nicht-Familienunternehmen, Gründer sowie Berater

Der Autor

Dr. Timo Eßer promovierte bei Prof. Dr. Marcel Hülsbeck und Prof. Dr. Andreas Hack am Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) an der Universität Witten/Herdecke.

Keywords

Sozio-emotionales Vermögen Vertrauen Nicht-Familienunternehmen Mitarbeiter Mitarbeiterwahrnehmung Arbeitgeber

Authors and affiliations

  1. 1.WittenGermany

About the authors

Dr. Timo Eßer promovierte bei Prof. Dr. Marcel Hülsbeck und Prof. Dr. Andreas Hack am Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) an der Universität Witten/Herdecke.

Bibliographic information

  • Book Title Die Wirkung von nicht-finanziellen Zielen auf die Vertrauenswürdigkeit von Familienunternehmen aus der Sicht ihrer Fach- und Führungskräfte
  • Authors Timo Eßer
  • Series Title Familienunternehmen und KMU
  • Series Abbreviated Title Familienunternehmen, KMU
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-24902-1
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Softcover ISBN 978-3-658-24901-4
  • eBook ISBN 978-3-658-24902-1
  • Series ISSN 2520-1174
  • Series E-ISSN 2520-1182
  • Edition Number 1
  • Number of Pages XVIII, 253
  • Number of Illustrations 1 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Business Strategy/Leadership
    Human Resource Management
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