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© 2019

Beraterdämmerung

Wie Unternehmen sich selbst helfen können

Benefits

  • Warum die klassische Unternehmensberatung keine Zukunft mehr hat und die Branche sich zum Organisationscoaching wandelt

  • Zeigt, wie sich Unternehmen durch kritische Selbstreflexion zur Empowered Organization entwickeln und wie der Berater als Organisationscoach den Prozess hilfreich unterstützt

  • Für Führungskräfte, Manager und Berater

Book

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-VII
  2. Markus Väth
    Pages 153-182
  3. Back Matter
    Pages 183-187

About this book

Introduction

Markus Väth zeigt auf, warum herkömmliche Unternehmensberatung keine Zukunft hat und wie Unternehmen sich durch die Anwendung einfacher Prinzipien selbst helfen können und zu Empowered Organizations werden. 

Parallel dazu formuliert der Autor eine Alternative zur klassischen Beratung: das Organisationscoaching. Organisationscoaches stehen dem Manager zur Seite und helfen dem Unternehmen, durch eine strukturierte Selbstreflexion kraftvoll aus sich selbst heraus zu lernen. 

Anwendungsnah und auf Basis seiner langjährigen Erfahrung schildert der Autor neue Denkanstöße und untermauert diese mit Erlebnissen aus dem Praxisalltag. Er überrascht mit Impulsen, von denen alle profitieren: Mitarbeiter und Manager, Unternehmen und auch Berater – durch die Förderung von Kooperation, Kreativität und Verantwortung.

Der Inhalt
- Erfolgsmodell Beratung: Für alles eine Lösung
- Ratlose Berater: Warum Beratung scheitert
- Starke Unternehmen: Erfolgreich ohne Beratung
- Jenseits der Beratung: Neue Perspektiven

Der Autor:
Markus Väth ist einer der profiliertesten New-Work-Coaches im deutschsprachigen Raum und seit mehr als zwölf Jahren in den Themen New Work, Management und Führung tätig. Darüber hinaus hat er mehrere Sachbücher im Bereich Psychologie und Management verfasst und ist Co-Founder eines Think Tanks zur Zukunft der Arbeit.

Keywords

Unternehmensberatung Coaching Edgar Schein Organisation Leadership Empowered Organization Unternehmenskultur Markus Väth Wandel der Unternehmensberatung Organisationscoaching

Authors and affiliations

  1. 1.NürnbergGermany

About the authors

Markus Väth ist einer der profiliertesten Organisationscoaches im deutschsprachigen Raum und seit mehr als zwölf Jahren in den Themen New Work, Management und Führung tätig. Darüber hinaus hat er mehrere Sachbücher im Bereich Psychologie und Management verfasst und ist Co-Founder eines Think Tanks zur Zukunft der Arbeit.

Social-Media-Links:
Twitter: https://twitter.com/MarkusVaeth
XING: https://www.xing.com/profile/Markus_Vaeth
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markusvaeth/
Web: www.markusvaeth.com

Bibliographic information

Industry Sectors
Automotive
Chemical Manufacturing
Biotechnology
Telecommunications
Consumer Packaged Goods
Aerospace
Engineering
Pharma
Materials & Steel
Finance, Business & Banking
Electronics

Reviews

“... nimmt Markus Väth den Leser mit auf eine Reise durch persönliche Erfahrungen, die Schilderungen von vielen praktischen Beispielen und ist damit immer ganz nah und direkt im unternehmerischen Alltag. Das macht das Buch sehr erlebbar. Gerade auch diese sehr persönliche – und sehr humorvoll geschilderte – Lernreise von Markus Väth hat mich sehr angesprochen ...” (Britta Redmann, in: doppel[t]spitze, doppeltspitze.de, 23. April 2019)


“... Das ganze Buch ist leicht lesbar und in einem flüssigen Stil geschrieben. Viele persönliche, auch ehrliche Beispiele lockern immer wieder auf. Auch wenn ich kein Berater bin, habe ich das Buch mit Gewinn gelesen. Es hat mir einen Einblick in heutige Unternehmensberatungspraxis vermittelt ...” (blog.matthias-jung.de, 1. März 2019)