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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Begründung, Instrumente, Umsetzung

  • Michael Treier

Part of the essentials book series (ESSENT)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-IX
  2. Michael Treier
    Pages 1-4
  3. Michael Treier
    Pages 5-11
  4. Michael Treier
    Pages 13-20
  5. Michael Treier
    Pages 21-30
  6. Back Matter
    Pages 63-68

About this book

Introduction

Michael Treier gibt einen Überblick über die Bedeutung, die rechtlichen Grundlagen sowie die Methoden der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen. Diese ist seit der Novellierung des Arbeitsschutzgesetzes in Bezug auf die ausdrückliche Berücksichtigung psychischer Faktoren in der Gefährdungsanalyse verpflichtend. Das essential stellt Handlungshilfen, Instrumente und empfehlenswerte Vorgehensweisen dar, die eine aussagekräftige Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in allen Organisationsformen erlauben. In der zweiten Auflage werden aktuelle Regularien und Gesetze sowie inhaltliche Weiterentwicklungen zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen berücksichtigt. Erweiterte Infografiken ermöglichen eine schnelle Übersicht zu relevanten Inhalten. Ein Update zu den Methoden und Instrumenten vervollständigt die überarbeitete Auflage.

Der Inhalt
  • Ausgangssituation und Rechtsgrundlagen
  • Psychische Belastungsfaktoren
  • Vorgehen und Methoden der psychischen Gefährdungsbeurteilung
Die Zielgruppen
  • Führungskräfte und Personalverantwortliche sowie Gesundheitsbeauftragte in Unternehmen
  • Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Medizin mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement
Der Autor
Prof. Dr. Michael Treier lehrt Psychologie, Personal und Organisation an der Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung in Duisburg. Darüber hinaus ist er als Referent und Unternehmensberater im Bereich Gesundheitsmanagement tätig.

Keywords

Arbeitsanalyse Arbeitssicherheit Betriebliche Gesundheitsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement Prävention Psychische Gesundheit

Authors and affiliations

  • Michael Treier
    • 1
  1. 1.Personal, Organisation und PsychologieFachhochschule für Öffentliche Verwaltung NRW in DuisburgDuisburgGermany

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-23293-1
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
  • Publisher Name Springer, Wiesbaden
  • eBook Packages Psychology (German Language)
  • Print ISBN 978-3-658-23292-4
  • Online ISBN 978-3-658-23293-1
  • Series Print ISSN 2197-6708
  • Series Online ISSN 2197-6716
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