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BGM – Ein Erfolgsfaktor für Unternehmen

Lösungen, Beispiele, Handlungsanleitungen

  • Book
  • © 2018

Overview

Editors:
  1. Mario A. Pfannstiel

    1. Fakultät Gesundheitsmanagement, Hochschule Neu-Ulm, Neu-Ulm, Germany

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  2. Harald Mehlich

    1. Fakultät Gesundheitsmanagement, Hochschule Neu-Ulm, Neu-Ulm, Germany

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  • Praxistipps für die Einführung und Umsetzung von BGM in Unternehmen
  • Expertise aus dem Kompetenzzentrum „Vernetzte Gesundheit"
  • Zahlreiche Fallbeispiele

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Table of contents (44 chapters)

  1. Initiierung und Etablierung eines Studentischen Gesundheitsmanagements im Kontext der „Gesunden Hochschule“ – eine Konzeptidee

    • Sandra Tschupke, Christina Hadler, Martina Hasseler
    Pages 353-366

  2. Gesundheitsförderliche Führung – Entwicklung gesundheitsförderlicher Führung im Hochschulsetting

    • Carmen Forster, Philipp Laemmert, Susanne Tittlbach
    Pages 367-387

  3. Betriebliches Gesundheitsmanagement im Hochschulsetting

    • Marisa Delannay, Regula Neck-Häberli
    Pages 389-407

  4. ProSalutO® – Betriebliche Gesundheitsförderung durch Gesundheitsmanagement: Ein Konzept des Volkshochschulverbandes Baden-Württemberg

    • Vera Mühlbauer
    Pages 409-421

  5. Betriebliches Gesundheitsmanagement in Universitätskliniken

    • Susanne H. Liebe, Melanie Weiss, Thomas Hurlebaus
    Pages 423-453

  6. Was macht eigentlich der Betriebsarzt? Rolle der Arbeitsmedizin im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)

    • Ulrike Hein-Rusinek
    Pages 455-467

  7. Altersgerechtes Arbeiten in der klinischen Pflege

    • Adelheid Susanne Esslinger, Patrick Curth, Erik Deierlein, Carolin Scholle
    Pages 469-494

  8. Mit vernetztem BGM, AuGS und BEM zum Erfolg – Praxisbeispiel der PUR VITAL Altenhilfe GmbH

    • Gabriele Murner, Dalibor Terešák
    Pages 495-512

  9. Gesundheitsförderung bei Auszubildenden im Kfz-Handwerk

    • Manfred Betz, Sylvia Brand, Lucie Preißler, Lars Schirrmacher
    Pages 513-530

  10. Prävention und Gesundheitsförderung bei Schichtarbeitern

    • Manfred Betz, Lars Schirrmacher
    Pages 531-544

  11. BGM leicht und einfach? Ein Überblick

    • Corinna Werner
    Pages 545-557

  12. Wie sich Gesundheits- und Performanzmanagement verzahnen – ein Praktikerdiskurs

    • Michael Hamberger, Clemens Kasa
    Pages 559-587

  13. Gesundheitsmonitoring als Instrument im Kanon partizipativer Elemente eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

    • Knut Tielking, Henning Fietz
    Pages 589-608

  14. Erfolgreiches Fehlzeitenmanagement als Teil einer gesundheitsorientierten Mitarbeiterstrategie

    • Reinhild Fürstenberg
    Pages 609-629

  15. Herausforderung Status quo – von der Ist-Analyse zu den Maßnahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

    • Michael Friedrich, Tilo Gold
    Pages 631-656

  16. Organisationsentwicklung mit qualitätsgesicherten Kennzahlen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen: Aktiv Arbeitswelt 4.0 und Demografiewandel in mittleren Unternehmen gestalten

    • Ulrike Amon-Glassl, Markus Glassl
    Pages 657-679

  17. Gesund und glücklich arbeiten – Gefährdungsbeurteilung psychischer Arbeitsbelastung

    • Simon Hahnzog
    Pages 681-698

  18. Wie misst und beurteilt man die Gefährdung durch psychische Belastungen am Arbeitsplatz?

    • Klaus Bäcker, Andreas Hillert
    Pages 699-714

  19. Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung als Fundament eines strategischen Betrieblichen Gesundheitsmanagements

    • Felix Klapprott, Laura Buchinger
    Pages 715-738

  20. Evaluierung psychischer Belastungen und Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wenn die Pflicht zur Kür und die Kür zum Erfolg wird – Führende Beispiele aus der österreichischen Wirtschaft

    • Ina Lukl, Roland Polacsek-Ernst, Helmut Stadlbauer, Regina Nicham, Matthias Welkens, Mara Jugovits
    Pages 739-765
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Keywords

About this book

Der Wandel in der Arbeitswelt beeinflusst die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit der Arbeitnehmer überall in Deutschland. Die Gestaltung der Arbeitsbedingungen und die Analyse der Arbeitssituation birgt in vielen Unternehmen noch erhebliches Verbesserungspotenzial. Doch Unternehmen als Arbeitgeber sind großen Herausforderungen ausgesetzt, wenn es um die Einführung und Umsetzung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) geht. 


Der Sammelband gibt Antworten auf vielfältige Fragen zu diesem Thema. Im Mittelpunkt stehen dabei die Etablierung und Umsetzung von BGM ebenso wie konkrete BGM-Maßnahmen für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie deren Analyse und Evaluation. Auch die Bedeutung von aktivem mitarbeiterorientiertem BGM in Unternehmen wird beleuchtet. Aufgezeigt werden Konzepte und Strategien für verschiedene Alters-, Ziel- und Berufsgruppen. Das Buch richtet sich an Praktiker und Wissenschaftler gleichermaßen. 


Editors and Affiliations

  • Fakultät Gesundheitsmanagement, Hochschule Neu-Ulm, Neu-Ulm, Germany

    Mario A. Pfannstiel, Harald Mehlich

About the editors


Prof. Dr. Mario A. Pfannstiel ist Professor für Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen – insbesondere innovative Dienstleistungen und Services – und Mitglied des Kompetenzzentrums „Vernetzte Gesundheit“ an der Hochschule Neu-Ulm.


Prof. Dr. Harald Mehlich ist Dekan der Fakultät Gesundheitsmanagement an der Hochschule Neu-Ulm und Mitglied im Kompetenzzentrum „Vernetzte Gesundheit“.



Bibliographic Information

  • Book Title: BGM – Ein Erfolgsfaktor für Unternehmen

  • Book Subtitle: Lösungen, Beispiele, Handlungsanleitungen

  • Editors: Mario A. Pfannstiel, Harald Mehlich

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-22738-8

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018

  • Hardcover ISBN: 978-3-658-22737-1Published: 17 December 2018

  • eBook ISBN: 978-3-658-22738-8Published: 28 November 2018

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XV, 850

  • Number of Illustrations: 125 b/w illustrations

  • Topics: Health Economics

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