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© 2019

Vernetzt und verbunden - Koordinationsprobleme im Mehrebenensystem der Arbeitnehmervertretung

  • Thomas Haipeter
  • Markus Hertwig
  • Sophie Rosenbohm

Benefits

  • Interessenvertretung in multinationalen Unternehmen

  • Strukturen, Arbeitsweisen und Einflusschancen von einzelnen Akteuren und Institutionen der Interessenvertretung

  • Umfassend und präzise

Book

About this book

Introduction

Im Feld der Arbeitsbeziehungen existiert eine Vielzahl von Institutionen und Akteuren, die in der Praxis mehr oder weniger eng mit einander verwoben sind. Die sozialwissenschaftliche Forschung hat in den letzten Jahrzehnten vielfältige Einsichten in die Strukturen, Arbeitsweisen und Einflusschancen von einzelnen Akteuren und Institutionen der Interessenvertretung generiert. Das Beziehungsgeflecht zwischen den unterschiedlichen Ebenen und Handlungsfeldern und deren Zusammenwirken ist hingegen vergleichsweise wenig erforscht. 
Vor diesem Hintergrund richtet der Herausgeberband den Blick auf die Schnittstellenprobleme und Wechselwirkungen zwischen unterschiedlichen Institutionen und Ebenen im Mehrebenensystem der Arbeitsbeziehungen. Dies geschieht aus unterschiedlichen Perspektiven: Von der Verbindung zwischen Betriebsräten und Gewerkschaften auf der betrieblichen Ebene bis hin zu den komplexen Koordinationsprozessen innerhalb multinationaler Unternehmen. 

Die Zielgruppen
Studierende und Lehrende der Sozial-, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften sowie Praktikerinnen und Praktiker in Unternehmen, Politik und Verbänden.

Die Herausgebenden
Prof. Dr. Thomas Haipeter ist Leiter der Forschungsabteilung Arbeitszeit und Arbeitsorganisation an der Universität Duisburg-Essen.
Dr. Markus Hertwig ist Professor für Soziologie mit dem Schwerpunkt Arbeit und Organisation an der Technischen Universität Chemnitz.
Dr. Sophie Rosenbohm ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut Arbeit und Qualifikation an der Universität Duisburg-Essen.


Keywords

Interessenvertretung Multinationale Unternehmen Mitarbeiterbeteiligung Betriebsrat Gesamtbetriebsart Konzernbetriebsrat Arbeistsoziologie Organisationssoziologie Gewerkschaft Europäischer Betriebsrat Societas Europaea Zentralisiertes Management

Editors and affiliations

  • Thomas Haipeter
    • 1
  • Markus Hertwig
    • 2
  • Sophie Rosenbohm
    • 3
  1. 1.Institut Arbeit und QualifikationUniversität Duisburg-EssenDuisburgGermany
  2. 2.TU ChemnitzChemnitzGermany
  3. 3.Institut Arbeit und QualifikationUniversität Duisburg-EssenDuisburgGermany

About the editors

Prof. Dr. Thomas Haipeter ist Leiter der Forschungsabteilung Arbeitszeit und Arbeitsorganisation an der Universität Duisburg-Essen.
Dr. Markus Hertwig ist Professor für Soziologie mit dem Schwerpunkt Arbeit und Organisation an der Technischen Universität Chemnitz.
Dr. Sophie Rosenbohm ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut Arbeit und Qualifikation an der Universität Duisburg-Essen.

Bibliographic information

  • Book Title Vernetzt und verbunden - Koordinationsprobleme im Mehrebenensystem der Arbeitnehmervertretung
  • Editors Thomas Haipeter
    Markus Hertwig
    Sophie Rosenbohm
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-22309-0
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
  • Publisher Name Springer VS, Wiesbaden
  • eBook Packages Social Science and Law (German Language)
  • Softcover ISBN 978-3-658-22308-3
  • eBook ISBN 978-3-658-22309-0
  • Edition Number 1
  • Number of Pages VI, 244
  • Number of Illustrations 10 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Sociology of Work
    Organizational Studies, Economic Sociology
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