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© 2018

Personalwirtschaft

Grundlagen betrieblicher Personalarbeit

  • Kompakte, aber umfassende Einführung in das Thema

  • Mit zahlreichen konkreten Praxisbeispielen

  • Modernerer Ansatz, der sich von einer rein funktionalen Betrachtung löst

Textbook
  • 49k Downloads

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-IX
  2. Thorsten Krings
    Pages 43-88
  3. Thorsten Krings
    Pages 89-136
  4. Thorsten Krings
    Pages 137-178
  5. Back Matter
    Pages 179-180

About this book

Introduction

Dieses Lehrbuch bietet eine umfassende, übersichtlich gegliederte Darstellung des modernen Human-Resource-Managements im Kontext der normativen und strategischen Unternehmensführung. Hierbei wird insbesondere auch die fundamentale Rolle des HRM im durch die digitale Revolution ausgelösten Transformationsprozess hervorgehoben. Akteure, Ziele und Strategien werden ebenso erläutert wie die einzelnen Bereiche der Personalarbeit – von der Personalplanung über Recruiting und Personalentwicklung bis hin zum Qualitätsmanagement. Thorsten Krings stellt eine zeitgemäße prozessuale Betrachtung des HRM vor, bei der ausgehend von unternehmerischen Zielen outputorientiert geplant wird. Die klare Struktur des Buches bietet Studierenden Orientierung, zahlreiche Praxisbeispiele erleichtern das Nachvollziehen des theoretischen Ansatzes, Kontrollfragen ermöglichen eine Überprüfung des individuellen Lernfortschritts.

Der Inhalt
  • Grundlagen und Akteure des Human-Resource-Managements
  • Personalpolitik und Personalplanung
  • Personalgewinnung
  • Personaleinsatz und Personalentwicklung

Der Autor
Prof. Dr. Thorsten Krings ist Professor im Studiengang Human Resources an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Heilbronn. 

Keywords

Human Resources HRM Strategisches Human Resource Management Personalmanagement Personalarbeit Personalwesen Personalauswahl Personalentwicklung Employee Life Cycle Management Talent Management Employer Branding Recruiting

Authors and affiliations

  1. 1.WieslochGermany

About the authors

Prof. Dr. Thorsten Krings ist Professor im Studiengang Human Resources an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Heilbronn. 

Bibliographic information

  • Book Title Personalwirtschaft
  • Book Subtitle Grundlagen betrieblicher Personalarbeit
  • Authors Thorsten Krings
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-21611-5
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Softcover ISBN 978-3-658-21610-8
  • eBook ISBN 978-3-658-21611-5
  • Edition Number 1
  • Number of Pages IX, 180
  • Number of Illustrations 19 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Human Resource Management
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