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Erfolgreiche Konfliktprävention im Asiengeschäft

Empfehlungen für die Zusammenarbeit deutscher Organisationen mit Asiaten

Book
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Part of the essentials book series (ESSENT)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-X
  2. Doris Gutting
    Pages 1-2
  3. Back Matter
    Pages 43-46

About this book

Introduction

Das essential vermittelt die grundlegenden interkulturellen Kenntnisse, die für eine reibungslose Zusammenarbeit mit asiatischen Partnern und Mitarbeitern notwendig sind. Doris Gutting stellt zentrale Unterschiede der Denk-, Verhaltens- und Vorgehensweisen von Menschen aus China, Indien und Südostasien im Vergleich zu Deutschen dar. Insbesondere die Auswirkungen unterschiedlichen Konfliktverhaltens und die Konfliktdynamik werden beleuchtet. Konkrete Hinweise und Empfehlungen ermöglichen eine konfliktfreie Zusammenarbeit mit asiatischen Partnern und Mitarbeitern und führen zu mehr Erfolg im Asiengeschäft.

Der Inhalt 
  • Zentrale Kulturunterschiede: Asien im Vergleich zu Deutschland
  • Kritische Interaktionssituationen zwischen Deutschen und Asiaten
  • Konfliktdynamik zwischen Deutschen und Asiaten
  • Konfliktfelder multikultureller Zusammenarbeit

Die Zielgruppen 
  • Deutsche, die in Deutschland oder im Ausland mit Partnern und Mitarbeitern aus Ost-, Südost- und Südasien kooperieren
  • Studierende und Dozierende der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, der Psychologie und der Interkulturellen Kommunikation

Die Autorin
Prof. Dr. Doris Gutting lehrt Interkulturelles Management und Marketing an der Hochschule für angewandtes Management (HAM) in Ismaning. Darüber hinaus ist sie Beraterin für interkulturelle und Capacity-Building-Projekte mit Spezialisierung auf Asien.


Keywords

Konfliktprävention Asiengeschäft Multikulturelle Zusammenarbeit Asien China Indien Südostasien Kulturunterschiede

Authors and affiliations

  1. 1.Hochschule für angewandtes ManagementIsmaningGermany

About the authors

Prof. Dr. Doris Gutting lehrt Interkulturelles Management und Marketing an der Hochschule für angewandtes Management (HAM) in Ismaning. Darüber hinaus ist sie Beraterin für interkulturelle und Capacity-Building-Projekte mit Spezialisierung auf Asien.

Bibliographic information

  • Book Title Erfolgreiche Konfliktprävention im Asiengeschäft
  • Book Subtitle Empfehlungen für die Zusammenarbeit deutscher Organisationen mit Asiaten
  • Authors Doris Gutting
  • Series Title essentials
  • Series Abbreviated Title essentials
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-20620-8
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Softcover ISBN 978-3-658-20619-2
  • eBook ISBN 978-3-658-20620-8
  • Series ISSN 2197-6708
  • Series E-ISSN 2197-6716
  • Edition Number 1
  • Number of Pages X, 46
  • Number of Illustrations 0 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Human Resource Management
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