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Gruppendynamische Aspekte agiler Frameworks

Agile Teams im Spannungsfeld von Zugehörigkeit, Macht und Intimität

  • Evelyn Werro

Part of the essentials book series (ESSENT)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-VI
  2. Evelyn Werro
    Pages 1-2
  3. Evelyn Werro
    Pages 3-15
  4. Evelyn Werro
    Pages 17-26
  5. Evelyn Werro
    Pages 37-38
  6. Back Matter
    Pages 39-41

About this book

Introduction

Evelyn Werro zeigt in diesem essential, wie mit einem neuen agilen Organisationsparadigma und Scrum als einem der agilen Frameworks versucht wird, der durch die neuen Technologien getriebenen, wachsenden Komplexität im wirtschaftlichen Kontext zu begegnen. Dabei erläutert sie, dass Teams als eine spezifische Ausprägung einer Gruppe in diesem Prozess eine oft unterschätzte, aber entscheidende Rolle spielen. Die Autorin stellt Fragen wie: Inwiefern spielen dabei gruppendynamische Erkenntnisse eine Rolle? Wie erfolgreich kann Scrum sein, wenn den impliziten gruppendynamischen Aspekten explizit keine Beachtung geschenkt wird? Und was bedeutet dies für die Arbeitsfähigkeit von Teams?
 
Der Inhalt
  • Aktuelle agile Ansätze und Modelle
  • Das agile (Organisations-)Paradigma
  • Gruppendynamische Grundprinzipien und Modelle
  • Gruppendynamische Strukturelemente in Scrum
Die Zielgruppen

  • Projektleitende im agilen Umfeld, Treiber von (agilen) Transformationsprojekten, Scrum Master, agile Coaches, Business Engineers, Organisatoren, Organisationsentwickler, Change Manager, Mitglieder agiler Teams
  • Lehrende und Studierende der Psychologie
  • Die Autorin
    Evelyn Werro arbeitet als ICT- und Organisationsberaterin bei der Kalaidos Bildungsgruppe in Zürich, Schweiz.

    Keywords

    Scrum Organisationsparadigma Holocracy agiles Organisationsparadigma agiles Framework

    Authors and affiliations

    • Evelyn Werro
      • 1
    1. 1.WinterthurSwitzerland

    Bibliographic information

    • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-19377-5
    • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018
    • Publisher Name Springer, Wiesbaden
    • eBook Packages Psychology (German Language)
    • Print ISBN 978-3-658-19376-8
    • Online ISBN 978-3-658-19377-5
    • Series Print ISSN 2197-6708
    • Series Online ISSN 2197-6716
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