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Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz

Eine praxisbezogene Anleitung

  • Asmus J. Hintz

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XXVI
  2. Asmus J. Hintz
    Pages 1-33
  3. Asmus J. Hintz
    Pages 35-63
  4. Asmus J. Hintz
    Pages 65-75
  5. Asmus J. Hintz
    Pages 77-83
  6. Asmus J. Hintz
    Pages 85-115
  7. Asmus J. Hintz
    Pages 117-121
  8. Asmus J. Hintz
    Pages 123-127
  9. Asmus J. Hintz
    Pages 129-144
  10. Asmus J. Hintz
    Pages 145-178
  11. Asmus J. Hintz
    Pages 179-261
  12. Asmus J. Hintz
    Pages 263-389
  13. Asmus J. Hintz
    Pages 391-455
  14. Asmus J. Hintz
    Pages 457-489
  15. Back Matter
    Pages 491-500

About this book

Introduction

In diesem Lehrbuch konfrontiert Asmus Hintz Sie mit den Herausforderungen des Alltags einer Führungskraft und macht Sie mit den Grundlagen der Mitarbeiterführung vertraut. Er zeigt konkrete Handlungsoptionen in vielen typischen Führungssituationen auf und bereitet Sie darauf vor, Mitarbeiter erfolgreich zu führen, menschliches Verhalten im Rahmen gegenseitiger Zielvereinbarungen zu steuern und soziale Macht in angemessener Weise ausüben zu können. Durch den Erwerb von handwerklichem Können im Bereich der sozialen Interaktion und Wissen über die Wirkungsmechanismen menschlichen Verhaltens verbessern Sie Ihre Führungskompetenz.
Für die vierte Auflage wurde u. a. das Kapitel zum Change Management komplett neu gestaltet. In diesem Kontext wird die Methode „Appreciative Inquiry“ („wertschätzende Befragung“) ausführlich vorgestellt. Neu sind auch die Ausführungen zum Businessplan: Vorlagen, Muster und Hinweise, Formulare zur Ermittlung des Kapitalbedarfs sowie hilfreiche Links weisen nachvollziehbar den Weg zur eigenen Businessplanung.

Der Inhalt
Führen oder geführt werden? – Ziele – Planen – Delegieren – Entwickeln und fördern – Kontrollieren – Loben – Kritisieren – Konflikte – Motivieren – Kommunizieren – Von der Idee zum Businessplan – Check: Führungsaufgaben von A bis Z

Der Autor
Prof. Asmus J. Hintz war mehr als 30 Jahre in leitenden Managementfunktionen tätig. Seit 1987 lehrt er am Institut für Kultur- und Medienmanagement an der Hochschule für Musik und Theater Hamburg mit den Schwerpunkten Mitarbeiterführung und berät Führungskräfte auf europäischer Ebene.

Keywords

Führung Führungsaufgaben Führungskompetenz Führungsverhalten Lehrbuch Mitarbeiterführung

Authors and affiliations

  • Asmus J. Hintz
    • 1
  1. 1.Institut für Kultur- und MedienmanagementHochschule für Musik und Theater HamburgHamburgGermany

Bibliographic information

Industry Sectors
Pharma
Automotive
Chemical Manufacturing
Biotechnology
Finance, Business & Banking
Consumer Packaged Goods
Engineering