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Psychologische Diagnostik durch Sprachanalyse

Validierung der PRECIRE®-Technologie für die Personalarbeit

  • Klaus P. Stulle

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XIII
  2. Klaus P. Stulle, Svenja Thiel
    Pages 1-22
  3. Anja Linnenbürger, Christian Greb, Dirk C. Gratzel
    Pages 23-56
  4. Lena Schaumlöffel, Ricarda Hübner, Svenja Thiel, Klaus P. Stulle
    Pages 57-158
  5. Klaus P. Stulle
    Pages 337-338
  6. Back Matter
    Pages 339-343

About this book

Introduction


Die gesprochene und geschriebene Sprache eines Menschen enthält eine Fülle an Informationen über die dahinter liegende Persönlichkeit. Doch wie lassen sich aus diesen komplexen Informationen konkrete Erkenntnisse gewinnen? Die PRECIRE®-Technologie basiert auf einem "machine-learning"-Ansatz als eine Form der künstlichen Intelligenz und ist in der Lage, aus Sprachproben freier Rede sowie schriftlichen Formulierungen relevante psychologische Persönlichkeitsdimensionen zu ermitteln. 

Doch misst die Software tatsächlich das, was sie zu messen vorgibt? Dieses Buch beleuchtet erstmalig die Möglichkeiten und Grenzen der computerbasierten Sprachanalyse aus verschiedenen Perspektiven. Im Mittelpunkt stehen dabei die momentan verfügbaren Validierungsstudien der PRECIRE®-Technologie. In fundierten Beiträgen bietet dieses Werk damit wertvolle Erkenntnisse aus den bislang vorhandenen Untersuchungen zu dieser ausgesprochen zukunftsträchtigen, aber auch emotional aufgeladenen Technologie.

Der Inhalt:
Einführung in die IT-basierte Sprachanalyse: Historie, Ergebnisse, Herausforderungen.- Theoretischer Hintergrund der PRECIRE®-Technologie.- Messebenen, Merkmale und Anwendungsbereiche.- Gütekriterien.- Validierungsstudie Hexaco / Big Five.- Validierungsstudie Sozialpsychologische Konstrukte.- Validierungsstudie DAX-30 Vorstandsvorsitzende.- Zusammenfassung und Ausblick.

Der Herausgeber:
​Prof. Dr. Klaus P. Stulle ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius in Köln und Experte für Personal- und Management-Diagnostik.

Keywords

Personalentwicklung Personaldiagnostik Recruiting Sprachanalysesoftware Sprachanalyse zur Eignungsdiagnostik Sprachanalyse-Technologie

Editors and affiliations

  • Klaus P. Stulle
    • 1
  1. 1.Hochschule FreseniusKölnGermany

Bibliographic information

Industry Sectors
Pharma
Automotive
Biotechnology
Consumer Packaged Goods