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Bildung, Fähigkeiten und Arbeitsmarkterträge

  • Ferdinand Geißler

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XII
  2. Ferdinand Geißler
    Pages 13-22
  3. Ferdinand Geißler
    Pages 23-60
  4. Ferdinand Geißler
    Pages 61-161
  5. Ferdinand Geißler
    Pages 163-180
  6. Ferdinand Geißler
    Pages 181-205
  7. Ferdinand Geißler
    Pages 207-320
  8. Ferdinand Geißler
    Pages 321-329
  9. Back Matter
    Pages 331-392

About this book

Introduction

Ferdinand Geißler untersucht in dieser empirischen Studie die Bedeutsamkeit von Bildung sowie kognitiven und nicht-kognitiven Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt im mittleren Erwerbsalter. Hierbei stehen mit dem Stundenlohn, der Arbeitszufriedenheit und der Erfahrung mit Arbeitslosigkeit drei zentrale Arbeitsmarkterträge im Mittelpunkt, wobei der Autor ökonomische, soziologische und psychologische Ansätze der Arbeitsmarktforschung disziplinenübergreifend zusammenführt. Als Datengrundlage dient das Nationale Bildungspanel (NEPS), welches ausführliche Messungen von sowohl kognitiven als auch nicht-kognitiven Fähigkeiten beinhaltet. Damit findet in dieser Studie erstmalig mit deutschen Daten eine gleichzeitige Betrachtung umfangreicher kognitiver und nicht-kognitiver Fähigkeiten bei der Analyse von Arbeitsmarkterträgen statt.
Der Inhalt
  • Empirische Analyse zu ausgewählten Arbeitsmarkterträgen
  • Bedeutung von kognitiven Fähigkeiten für die verschiedenen Arbeitsmarkterträge
  • Rolle von Bildung und Bildungszertifikaten
  • Einfluss von nicht-kognitiven Fähigkeiten
  • Zusammenspiel von Bildung und Fähigkeiten
Die Zielgruppen
  • Dozierende und Studierende der Soziologie, Ökonomie sowie der Psychologie
  • Praktikerinnen und Praktiker aus dem Bildungswesen, der Politik und dem Personalmanagement
Der Autor
Ferdinand Geißler ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Sozialwissenschaften an der Humboldt‐Universität zu Berlin. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Methoden der empirischen Sozialforschung, Bildungsforschung sowie soziale Ungleichheit.

Keywords

Kognitive Fähigkeiten Nicht‐kognitive Fähigkeiten Stundenlohn Arbeitszufriedenheit Arbeitslosigkeit Nationales Bildungspanel (NEPS)

Authors and affiliations

  • Ferdinand Geißler
    • 1
  1. 1.Humboldt-UniversitätInstitut für SozialwissenschaftenBerlinGermany

Bibliographic information