Advertisement

© 2017

Entwicklung einer Reintegrationstypologie im Rahmen von Auslandsentsendungen

Eine empirische Untersuchung im Längsschnitt am Beispiel von deutschen Auslandsentsandten

  • Wirtschaftswissenschaftliche

Book
  • 11k Downloads

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XIX
  2. Jan Knocke
    Pages 1-7
  3. Jan Knocke
    Pages 59-85
  4. Jan Knocke
    Pages 161-211
  5. Jan Knocke
    Pages 407-411
  6. Back Matter
    Pages 413-517

About this book

Introduction

Jan Knocke analysiert die Reintegration deutscher Auslandsentsandten. Dabei gibt der Autor einen Überblick über die funktionalen, sozialen und psychischen Einflussfaktoren und erörtert deren Bedeutung für die Reintegration. Hierauf aufbauend werden im Rahmen einer empirischen Untersuchung auf Basis eines Mixed-Methods-Ansatzes eine Typologie mit sieben Clustern sowie elf Reintegrationsmustern im Längsschnitt identifiziert. Die hieraus gewonnenen Erkenntnisse können zur Verbesserung der Wiedereingliederung von Auslandsentsandten genutzt werden. 

Der Inhalt

  • Funktionale, soziale und psychische Reintegrationsdimension als theoretischer Bezugsrahmen zur Typologiebildung
  • Empirische Identifikation der Reintegrationstypologie auf Basis von quantitativen und qualitativen Daten im Längsschnittdesign
  • Handlungsempfehlungen für das Reintegrationsmanagement in der Praxis

Die Zielgruppen

  • Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften
  • Praktikerinnen und Praktiker im internationalen Personalmanagement

Der Autor

Dr. Jan Knocke promovierte bei Prof. Dr. Werner Widuckel an der AUDI-Lehrprofessur für Personalmanagement der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Er forscht schwerpunktmäßig im Bereich des internationalen Personalmanagements.​

Keywords

Mixed-Methods Clusteranalyse Wiedereingliederung Personalmanagement Internationales Management

Authors and affiliations

  1. 1.Universität Erlangen-NürnbergNÜRNBERGGermany

About the authors

Dr. Jan Knocke promovierte bei Prof. Dr. Werner Widuckel an der AUDI-Lehrprofessur für Personalmanagement der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Er forscht schwerpunktmäßig im Bereich des internationalen Personalmanagements.​

Bibliographic information

  • Book Title Entwicklung einer Reintegrationstypologie im Rahmen von Auslandsentsendungen
  • Book Subtitle Eine empirische Untersuchung im Längsschnitt am Beispiel von deutschen Auslandsentsandten
  • Authors Jan Knocke
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-18636-4
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Softcover ISBN 978-3-658-18635-7
  • eBook ISBN 978-3-658-18636-4
  • Edition Number 1
  • Number of Pages XIX, 517
  • Number of Illustrations 49 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Human Resource Management
    International Business
  • Buy this book on publisher's site
Industry Sectors
Pharma
Automotive
Chemical Manufacturing
Biotechnology
Finance, Business & Banking
Telecommunications
Consumer Packaged Goods
Aerospace
Engineering