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© 2017

Digital Leadership

Führung in Zeiten des digitalen Wandels

Book

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-IX
  2. Utho Creusen, Birte Gall, Oliver Hackl
    Pages 1-49
  3. Utho Creusen, Birte Gall, Oliver Hackl
    Pages 51-99
  4. Utho Creusen, Birte Gall, Oliver Hackl
    Pages 101-181
  5. Utho Creusen, Birte Gall, Oliver Hackl
    Pages 183-225
  6. Utho Creusen, Birte Gall, Oliver Hackl
    Pages 227-231
  7. Back Matter
    Pages 233-238

About this book

Introduction

In diesem praxisnahen Fachbuch erfahren Führungskräfte, wie sich die Anforderungen an ihre Führungsrolle in Zeiten des digitalen Wandels verändern und wie sie darauf reagieren können. Die Autoren erläutern die entscheidenden Faktoren für eine erfolgreiche Führung: die Balance zwischen Selbstbestimmung und Mitsprache der Wissensarbeiter und dem zunehmenden Einsatz von Big Data und neuen Technologien, ein Verständnis der heutigen Businesslogik und der digitalen Kommunikationskanäle sowie das interkulturelle Management zwischen Digital Natives und Digital Immigrants. Für diese Herausforderungen bietet das Buch passende Leadership-Ansätze basierend auf aktuellen theoretischen Grundlagen sowie ausgewählten Best-Practice-Beispielen.

 

Der Inhalt

  • Treiber des digitalen Wandels in Unternehmen
  • Managementmethoden und Führung von Mitarbeitern im digitalen Wandel
  • Neue Führungsansätze des Digital Leadership

Die Autoren

Prof. Dr. Utho Creusen
 ist Honorarprofessor an verschiedenen Universitäten, Aufsichtsrat in mehreren Unternehmen sowie als Berater und Coach im internationalen Bereich tätig.
Dr. Birte Gall ist Inhaberin von New Work Partners Berlin. Sie war Geschäftsführerin der Executive Education der Bucerius Law School sowie Gründerin der Berlin School of Digital Business.
Prof. Dr. Oliver Hackl ist Professor für Retail Marketing, Brand Management  sowie Organisations- und Personalmanagement an der THI Business School in Ingolstadt. Er berät Unternehmen in strategischen und operativen Fragen.

Keywords

Führung Unternehmensführung Digitalisierung digitale Arbeitswelten Leadership-Konzepte Leadership-Bausteine Neue Technologien Generation Y Generation Z

Authors and affiliations

  1. 1.IngolstadtGermany
  2. 2.BerlinGermany
  3. 3.Technische Hochschule Ingolstadt Business SchoolIngolstadtGermany

About the authors

Prof. Dr. Utho Creusen ist Honorarprofessor an verschiedenen Universitäten, Aufsichtsrat in mehreren Unternehmen sowie als Berater und Coach im internationalen Bereich tätig.

Dr. Birte Gall ist Inhaberin von New Work Partners Berlin. Sie war Geschäftsführerin der Executive Education der Bucerius Law School sowie Gründerin der Berlin School of Digital Business.

Prof. Dr. Oliver Hackl ist Professor für Retail Marketing, Brand Management  sowie Organisations- und Personalmanagement an der THI Business School in Ingolstadt. Er berät Unternehmen in strategischen und operativen Fragen.  

Bibliographic information

  • Book Title Digital Leadership
  • Book Subtitle Führung in Zeiten des digitalen Wandels
  • Authors Utho Creusen
    Birte Gall
    Oliver Hackl
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-17812-3
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Hardcover ISBN 978-3-658-17811-6
  • eBook ISBN 978-3-658-17812-3
  • Edition Number 1
  • Number of Pages IX, 238
  • Number of Illustrations 14 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Business Strategy/Leadership
  • Buy this book on publisher's site
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Reviews

“... beleuchten das Thema von vielen Seiten und geben zum Beispiel einen Überblick über wichtige technologische Entwicklungen wie Mobile, Internet der Dinge, Blockchain, Künstliche Intelligenz und Robotik und Cloud-Computing. Sie untersuchen moderne Arbeitsmethoden wie agile Entwicklung, die Zusammenarbeit von Mensch und Maschine sowie Selbstmanagement …” (Lebensmittel Zeitung, Heft 43, 27. Oktober 2017)

“… Das Buch ist ein Denkanstoße und gleichzeitig eine kritische, aber praktisch umsetzbare Anleitung zum Finsatz von Positiver Psychologie für Mitarbeiter, Lehrer, Schüler und andere glückssuchende Menschen.” (Michael Tomoff, in: Markenartikel, Heft 4, April 2017)