Advertisement

HR-Exzellenz

Innovative Ansätze in Leadership und Transformation

  • Walter Jochmann
  • Ingo Böckenholt
  • Stefan Diestel

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XVII
  2. Teil I

  3. Teil II

    1. Front Matter
      Pages 105-105
    2. Ralf Kreutzer, Karl-Heinz Land
      Pages 127-149
    3. Jutta Rump, Silke Eilers
      Pages 187-201
    4. Yasmin Mei-Yee Weiß, David Jonathan Wagner
      Pages 203-217
  4. Teil III

  5. Teil IV

    1. Front Matter
      Pages 307-307
    2. Thomas Vollmoeller
      Pages 309-313
    3. Åsa Lautenberg, Lena Kaltenmeier
      Pages 315-322
    4. Mathias Weigert, Horst-Dieter Bruhn, Michael Strenge
      Pages 323-337
    5. Walter Jochmann
      Pages 357-374
    6. Stefan Diestel, Wladislaw Rivkin, Klaus-Helmut Schmidt
      Pages 375-406
  6. Back Matter
    Pages 407-412

About this book

Introduction

Profunde Expertise, aktuelle Sichtweisen und Perspektiven von Unternehmenspraktikern und Wissenschaftlern in den Themenbereichen Leadership, Transformation, Demografie und Human Resource Management zeigt dieses Herausgeberwerk auf. Unternehmen müssen in immer kürzeren Zyklen auf die Anforderungen einer zunehmend digitalisierten und technologisierten Arbeitswelt reagieren. An die Stelle der behutsamen Evolution von Geschäftsmodellen tritt immer häufiger die Notwendigkeit einer umfassenden Transformation. Human Resource Management wandelt sich dabei zu einer zentralen Strategiefunktion innerhalb der Unternehmen. Gut gegliedert in vier inhaltliche Bereiche, erhalten die Leser direkt umsetzbare Lösungen für die zentralen Fragen der unternehmerischen HR-Praxis.


Der Inhalt:

•         Aktuelle Herausforderungen in Leadership

•         Arbeitswelt 4.0 / New Work

•         Transformationsmanagement in Unternehmen

•         Alternde Belegschaften

•         Demografiemanagement

•         Human Resource Management


Die Herausgeber:

Walter Jochmann ist Geschäftsführer der Kienbaum Consultants International und des Kienbaum Institut @ISM für Leadership & Transformation sowie Professor für Personalmanagement an der International School of Management.

Ingo Böckenholt ist Präsident der International School of Management und Geschäftsführer des Instituts.

Stefan Diestel ist Professor für Psychology & Management an der International School of Management und Akademischer Leiter des Instituts.

Keywords

Demografischer Wandel Führung Transformation in Unternehmen Zukunft der Arbeitswelt Digitale Transformation

Editors and affiliations

  • Walter Jochmann
    • 1
  • Ingo Böckenholt
    • 2
  • Stefan Diestel
    • 3
  1. 1.Kienbaum InstitutDortmundGermany
  2. 2.Kienbaum InstitutDortmundGermany
  3. 3.Kienbaum InstitutDortmundGermany

Bibliographic information

Industry Sectors
Pharma
Chemical Manufacturing
Biotechnology
Finance, Business & Banking
Oil, Gas & Geosciences
Engineering