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© 2017

Wie Frauen erfolgreich in Führung gehen

Und wie es Unternehmen gelingt, weibliche Führungskräfte zu fördern

  • Gibt einen umfangreichen und sehr praxisnahen Überblick über die zentralen Karriereerfolgsfaktoren für Frauen, die in Führung gehen wollen

  • Liefert wertvolle Tools zum Selbstcoaching und zentrale Tipps zur individuellen Karrieregestaltung

  • Wendet das Modell der adressatengerechten Kommunikation auf das Thema Selbstpräsentation und Karrieregestaltung an

Book

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XX
  2. Anja Mahlstedt
    Pages 1-4
  3. Anja Mahlstedt
    Pages 5-44
  4. Anja Mahlstedt
    Pages 45-65
  5. Anja Mahlstedt
    Pages 67-162
  6. Anja Mahlstedt
    Pages 207-230
  7. Back Matter
    Pages 231-244

About this book

Introduction

Das vorliegende Buch geht der Frage nach, was Frauen brauchen, um in Führung zu gehen. Warum sind Unternehmen mit gemischten Top-Teams langfristig erfolgreicher? Wie gewinnen Unternehmen Frauen für die Führung? Anja Mahlstedt gibt Antworten auf diese Fragen und macht Frauen Mut, ihre Karriere ganz bewusst und individuell zu steuern. Was dazu benötigt wird, finden Sie in diesem Buch: Selbstreflexion zu den eigenen Stärken und Entwicklungsbereichen, einen Fahrplan für die nächsten Karriereschritte, Klarheit über die erforderlichen inneren und äußeren Rahmenbedingungen und Ermutigung, den Hut in den Ring zu werfen.

Der Inhalt:

· Wer steht bei der Karrieregestaltung in der Pole Position?

· Die besten Rahmenbedingungen für Karrieren

· Die Toolbox für Ihre Karriere: Selbstmarketing betreiben, überzeugen mit Persönlichkeit, adressatengerecht kommunizieren und die eigene innere Mannschaftsaufstellung kennen

· Die Unternehmensspielfelder beherrschen und in Führung gehen

· Die ersten 100 Tage als Führungskraft erfolgreich gestalten

· Zentrale Karrieretipps und Selbstcoachingfragen

Die Autorin:

Anja Mahlstedt ist als Führungskräftetrainerin, Beraterin und Coach mit eigenen Unternehmen tätig. Zuvor war sie  in unterschiedlichen HR-Funktionen im In- und Ausland angestellt und in Führung. Sie machte schon früh die Erfahrung, dass exzellent qualifizierte Frauen oft nicht den Weg an die Unternehmensspitze schaffen. Lösungsansätze für Unternehmen, Teams und Frauen greift sie in ihren Workshops, Karriereberatungen und auch in diesem Buch auf. Darüberhinaus ist sie mit unterschiedlichen Führungs- und Kommunikationsthemen als Key Note Speakerin aktiv. Sie ist verheiratet, hat zwei Kinder und lebt mit ihrer Familie in der Nähe von Hamburg. 

Keywords

Führung Persönlichkeitsmodell Karriere Kommunikation Frauen in Führung Führungsverantwortung

Authors and affiliations

  1. 1.WedelGermany

About the authors

Anja Mahlstedt ist als Führungskräftetrainerin, Beraterin und Coach mit eigenen Unternehmen tätig. Zuvor war sie  in unterschiedlichen HR-Funktionen im In- und Ausland angestellt und in Führung. Sie machte schon früh die Erfahrung, dass exzellent qualifizierte Frauen oft nicht den Weg an die Unternehmensspitze schaffen. Lösungsansätze für Unternehmen, Teams und Frauen greift sie in ihren Workshops, Karriereberatungen und auch in diesem Buch auf. Darüberhinaus ist sie mit unterschiedlichen Führungs- und Kommunikationsthemen als Key Note Speakerin aktiv. Sie ist verheiratet, hat zwei Kinder und lebt mit ihrer Familie in der Nähe von Hamburg. 


Bibliographic information

  • Book Title Wie Frauen erfolgreich in Führung gehen
  • Book Subtitle Und wie es Unternehmen gelingt, weibliche Führungskräfte zu fördern
  • Authors Anja Mahlstedt
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-14328-2
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2017
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Hardcover ISBN 978-3-658-14327-5
  • eBook ISBN 978-3-658-14328-2
  • Edition Number 1
  • Number of Pages XX, 244
  • Number of Illustrations 31 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Business Strategy/Leadership
  • Buy this book on publisher's site
Industry Sectors
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Reviews

“... vielfältige Informationen und praktische Hilfen. Insbesondere die Karriere-Toolbox und die Karrieretipps sind recht nützlich und förderlich. … Recht informativ und zudem eindrucksvoll sind die verschiedenen Schilderungen aus dem Innenleben von Unternehmen. Insgesamt ein Impuls- und  Reflexionsbuch mit viel Substanz.” (Controller Magazin, Jg. 42, Heft 6, November-Dezember 2017)


“... ist das Buch sicher eine Empfehlung für Frauen, die sich für eine Karriere mit Führungsfunktionen entschieden haben, aber auch für Männer, die einen solchen Weg einschlagen wollen.” (Service Today, Heft 2, 2017)