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© 2016

Integrale Führung

Neue Perspektiven und Tools für Führung, Management, Persönlichkeitsentwicklung

Benefits

  • Kompaktes Wissen, um das Unternehmen und die Mitarbeiter stark zu machen

  • Übersichtliche Darstellungsweise für praxisrelevantes Lesen

  • Mit klaren, sehr hilfreichen Übungsbeispielen für den Selbst-Check und den Organisations-Check

Book

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XIII
  2. Heike Kuhlmann, Sandra Horn
    Pages 1-7
  3. Heike Kuhlmann, Sandra Horn
    Pages 25-47
  4. Heike Kuhlmann, Sandra Horn
    Pages 49-94
  5. Heike Kuhlmann, Sandra Horn
    Pages 95-112
  6. Heike Kuhlmann, Sandra Horn
    Pages 113-129
  7. Heike Kuhlmann, Sandra Horn
    Pages 131-157
  8. Heike Kuhlmann, Sandra Horn
    Pages 159-182
  9. Heike Kuhlmann, Sandra Horn
    Pages 183-198
  10. Heike Kuhlmann, Sandra Horn
    Pages 199-210
  11. Back Matter
    Pages 211-216

About this book

Introduction

Permanente Anpassung an veränderte Märkte, Steigerung der Profitabilität und Effizienz, Erhöhung der Effektivität in der Zusammenarbeit, Fördern der Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter und auch das eigene Selbstmanagement, das sind die täglichen Herausforderungen für Unternehmen und Führungskräfte. Basierend auf dem integralen Ansatz werden in diesem Buch die neuesten Perspektiven und Tools für Führung, Management und Persönlichkeitsentwicklung vorgestellt und anhand vieler wertvoller Praxisbeispiele aus dem Businessalltag erläutert. Unternehmer, Führungskräfte und Berater erhalten damit ein effektives „Navigationsinstrument“, um den Herausforderungen unserer Zeit zu begegnen und die Zukunft für Unternehmen und sich selbst erfolgreich zu gestalten.


 


Der Inhalt:


Alles im Blick--das Wesentliche im Fokus.- Entwicklungspotenziale spezifizieren--Change-Potenziale und Risiken erkennen.- Denk- und Handlungsmuster erweitern, die Tagesform steuern.- Integral führen und Unternehmen ganzheitlich entwickeln.


 


Die Autoren:


Heike Kuhlmann hat über 18 Jahre Management- und Führungserfahrung in leitender Position mit Schwerpunkt in Marketing und Vertrieb gesammelt. Seit 2003 ist sie Inhaberin eines Instituts für Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung. Sandra Horn verfügt über sieben Jahre Managementerfahrung im Bereich Personalentwicklung und ist seit 2003 selbstständige Trainerin, Coach und Beraterin für Führungskräfte. 




Keywords

Führung und Management Ganzheitliche Unternehmensentwicklung Integral führen Resilienz Tools für Personalführung Tools für Unternehmensentwicklung

Authors and affiliations

  1. 1.DürenGermany
  2. 2.KölnGermany

About the authors

Heike Kuhlmann hat über 18 Jahre Management- und Führungserfahrung in leitender Position mit Schwerpunkt Marketing und Vertrieb gesammelt. Seit 2013 ist sie Inhaberin eines Instituts für Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung. Sandra Horn verfügt über sieben Jahre Managementerfahrung im Bereich Personalentwicklung und ist seit 2003 selbstständige Trainerin, Coach und Beraterin für Führungskräfte.


Bibliographic information

  • Book Title Integrale Führung
  • Book Subtitle Neue Perspektiven und Tools für Führung, Management, Persönlichkeitsentwicklung
  • Authors Heike Kuhlmann
    Sandra Horn
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-13466-2
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2016
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Hardcover ISBN 978-3-658-13465-5
  • eBook ISBN 978-3-658-13466-2
  • Edition Number 1
  • Number of Pages XIII, 216
  • Number of Illustrations 60 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Business Strategy/Leadership
    Human Resource Management
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Reviews

“... Dieses Buch ist eine Bereicherung für ganzheitlich denkende und agierende Leser, die beruflich und privat etwas bewirken oder verändern wollen ...” (Olaf Büttner, in: Manager Seminare, Heft 229, April 2017)