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© 2016

Partizipative Leitbildentwicklung

Grundlagen, Prozesse und Methoden

Book

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages i-xii
  2. Stefan Klaußner
    Pages 1-39
  3. Stefan Klaußner
    Pages 71-95
  4. Stefan Klaußner
    Pages 97-136
  5. Stefan Klaußner
    Pages 137-153
  6. Stefan Klaußner
    Pages 155-162

About this book

Introduction

Dieses Fachbuch bietet umfassende, praxiserprobte und sehr konkrete Gestaltungsvorschläge für die Entwicklung eines wirkungsvollen Leitbildes. Ein Leitbild fasst die Vision, die Mission und die Ziele einer Organisation zusammen. Es soll nach außen informieren und nach innen Orientierung geben. Gerade die organisationsinterne Wirkung des Leitbildes als wichtiges Koordinations- und Führungsinstrument hängt jedoch in hohem Maße von der Beteiligung der Mitarbeiter ab. Stefan Klaußner beschreibt einen idealen Prozess der Leitbildentwicklung, der es ermöglicht, auch eine größere Anzahl von Mitarbeitern nachhaltig einzubinden. Mit seinen organisationstheoretisch fundierten Gestaltungsempfehlungen wendet er sich in erster Linie an Praktiker, die sich mit der Gestaltung und Moderation von Leitbildprozessen sowie der Umsetzung von Leitbildern beschäftigen. Darüber hinaus ist das Buch auch für Wissenschaftler und Studierende von Interesse, die sich mit Fragen der Mitarbeiterbeteiligung an organisationalen Veränderungsprozessen auseinandersetzen.

Der Inhalt
  • Theoretische Grundlagen
  • Vorbereitung der Leitbildentwicklung
  • Identifikation von Leitbildthemen
  • Erarbeitung von Leitbildinhalten
  • Formulierung und Umsetzung des Leitbildes
Der Autor
Prof. Dr. Stefan Klaußner ist Juniorprofessor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Managementlehre, an der Universität Kassel sowie freiberuflicher Organisationsberater, Moderator und Managementtrainer.

Keywords

Leitbild Leitbildprozess Unternehmensleitbild Unternehmensidentität Unternehmensstrategie Unternehmensführung Veränderungsprozesse

Authors and affiliations

  1. 1.OBMTSchwerinGermany

About the authors

Prof. Dr. Stefan Klaußner ist Juniorprofessor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Managementlehre, an der Universität Kassel sowie freiberuflicher Organisationsberater, Moderator und Managementtrainer.

Bibliographic information

  • Book Title Partizipative Leitbildentwicklung
  • Book Subtitle Grundlagen, Prozesse und Methoden
  • Authors Stefan Klaußner
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-13033-6
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2016
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Softcover ISBN 978-3-658-13032-9
  • eBook ISBN 978-3-658-13033-6
  • Edition Number 1
  • Number of Pages XII, 162
  • Number of Illustrations 39 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Business Strategy/Leadership
    Organization
  • Buy this book on publisher's site
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Reviews

“... eine sehr gute Anleitung, wie eine Leitbildentwicklung partizipativ gestaltet werden kann. Es ist wissenschaftlich begründet und sehr als Praxisanleitung ausgelegt. ... Insgesamt ist das Buch sehr zu empfehlen, weil es theoretisch fundiert ist und vor allem als Praxisanleitung zur Gestaltung dient ...” (in: OrganisationsEntwicklung, Heft 4, 2016)


“… bietet eine neue, wissenschaftlich fundierte Sichtweise auf Leitbildentwicklung. Klassischerweise wird ein Leitbild auf Führungsebene entworfen, wodurch Ressourcen wie Zeit und Geld eingespart werden. ... empfiehlt sich das Buch für Mitarbeiter/-innen, Studierende und Wissenschaftler/-innen, die den Zusammenhang zwischen breiter Mitarbeiterbeteiligung an Entwicklungsprozessen und daraus resultierender, höherer Identifikation mit der Organisation erkennen.” (Viola Lang, in: kindergarten heute - Das Leitungsheft, Heft 4, 2016)