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Erfolg im Compliance Management

Konfliktfelder erkennen und bewältigen: Arbeits- und organisationspsychologische Anregungen

Book

Table of contents

About this book

Introduction

Unter welchen Rahmenbedingungen Compliance Manager im Unternehmen besonders erfolgreich sind, zeigt dieses anwendungsorientierte Buch. Auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse wird herausgestellt, welche Faktoren zum Gelingen beitragen können. Potenzielle Konfliktfelder, etwa Interessenkonflikte im Unternehmen, werden aufgezeigt und mögliche Bewältigungsstrategien werden erläutert. Die Auswertungen von qualitativen Interviews mit Compliance Managern geben Einblick in den spannenden Berufsalltag und machen das Werk besonders wertvoll für die Praxis.

Der Inhalt
  • Entwicklung des Arbeitsfelds Compliance Management
  • Definitionen, zentrale Forschungsfrage und Forschungsstand
  • Studienergebnisse und Interpretation: arbeits- und organisationspsychologische Impulse für die Praxis (Konzeption von Unternehmenswerten, Stellenwert struktureller Compliance-Prävention, Prozessorientiertes Konsequenzen-Management, Stakeholder-Dialog, Kooperationsmanagement)
  • Forschungsmethode und Fazit

Der Autor
Rüdiger Hein ist Vorstandsmitglied des FINE Frankfurter Institut für nachhaltige Entwicklung e.V. und tätig als Wirtschaftsmediator, Führungskräftecoach sowie Hochschuldozent im Bereich Wirtschaftspsychologie. Er hat Managementerfahrung in verschiedenen Branchen, u.a. als QM-Institutsleiter beim Verband der Automobilindustrie.

Keywords

Wirtschaftskriminalität Korruption Corporate Governance Wirtschaftsethik Arbeitsgestaltung Grounded Theory Compliance Manager Whistleblowing Compliance-Verstoß Strafrecht Interessenkonflikt Qualitative Sozialforschung Theoretical Sampling Interviewforschung

Authors and affiliations

  1. 1.nachhaltige EntwicklungFINE Frankfurter Institut fürFrankfurtGermany

About the authors

Rüdiger Hein ist Vorstandsmitglied des FINE Frankfurter Institut für nachhaltige Entwicklung e.V. und tätig als Wirtschaftsmediator, Führungskräftecoach sowie Hochschuldozent im Bereich Wirtschaftspsychologie. Er hat Managementerfahrung in verschiedenen Branchen, u.a. als QM-Institutsleiter beim Verband der Automobilindustrie.

Bibliographic information

  • Book Title Erfolg im Compliance Management
  • Book Subtitle Konfliktfelder erkennen und bewältigen: Arbeits- und organisationspsychologische Anregungen
  • Authors Rüdiger Hein
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-12848-7
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2016
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Softcover ISBN 978-3-658-12847-0
  • eBook ISBN 978-3-658-12848-7
  • Edition Number 1
  • Number of Pages XIX, 231
  • Number of Illustrations 5 b/w illustrations, 11 illustrations in colour
  • Topics Law and Economics
    Corporate Governance
    Business Ethics
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