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© 2016

Recruitment Process Outsourcing

Chancen, Risiken und kritische Erfolgsfaktoren

Benefits

  • Wirtschaftswissenschaftliche Studie

Book
  • 36k Downloads

Part of the Unternehmerisches Personalmanagement book series (UNPM)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XX
  2. Gregor Imelauer
    Pages 1-12
  3. Gregor Imelauer
    Pages 13-38
  4. Gregor Imelauer
    Pages 39-78
  5. Gregor Imelauer
    Pages 93-126
  6. Gregor Imelauer
    Pages 127-170
  7. Gregor Imelauer
    Pages 171-175
  8. Back Matter
    Pages 177-231

About this book

Introduction

Gregor Imelauer untersucht, wie vor dem Hintergrund von Globalisierung, Digitalisierung und Hyperspezialisierung eine wettbewerbsfähige HR-Organisation aussehen kann. Er zeigt, wie sich die Personalauswahl als einer der personalwirtschaftlichen Kernprozesse intelligent sourcen lässt, so dass nicht nur Kostenkriterien, sondern auch langfristig-strategische Implikationen Berücksichtigung finden. Grundlage der Untersuchung bilden 15 Interviews mit Top-Managern aus dem Personalwesen deutscher Großunternehmen sowie mit namhaften Organisationsberatern. Der Autor erarbeitet kritische Erfolgsfaktoren und konkrete Handlungsempfehlungen für das Sourcing personalwirtschaftlicher Prozesse und eine Personalarbeit im Netzwerk.

Keywords

Sourcing personalwirtschaftlicher Prozesse Personalarbeit im Netzwerk Gestaltung einer wettbewerbsfähigen HR-Organisation Service Delivery Model Operational Excellence

Authors and affiliations

  1. 1.MünchenGermany

About the authors

Gregor Imelauer studierte Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Organisation und HR an der Universität Passau und promovierte anschließend an der Universität Potsdam zum (Out-)Sourcing von Personalprozessen. Parallel dazu arbeitete er für eine Unternehmensberatung im Bereich HR Strategie & Organisation und verantwortete dort das Thema HR Benchmarking. Seit 2014 ist er als Executive Assistant des Chief HR Officers eines weltweit agierenden Versicherungskonzerns in München tätig.

Bibliographic information

  • Book Title Recruitment Process Outsourcing
  • Book Subtitle Chancen, Risiken und kritische Erfolgsfaktoren
  • Authors Gregor Imelauer
  • Series Title Unternehmerisches Personalmanagement
  • Series Abbreviated Title Unternehmerisches Personalmanagement
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-12773-2
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2016
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Softcover ISBN 978-3-658-12772-5
  • eBook ISBN 978-3-658-12773-2
  • Edition Number 1
  • Number of Pages XX, 231
  • Number of Illustrations 0 b/w illustrations, 11 illustrations in colour
  • Topics Human Resource Management
    Organization
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