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© 2016

Interkulturelle Führung in Organisationen

Menschen im globalen Kontext effektiv führen

Benefits

  • Einblick in Kompetenzen, die zum Meistern interkulturell herausfordernder Situationen unerlässlich sind

Book

Part of the essentials book series (ESSENT)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XII
  2. Rosina M. Gasteiger, Jürgen Kaschube, Philipp Rathjen
    Pages 1-1
  3. Rosina M. Gasteiger, Jürgen Kaschube, Philipp Rathjen
    Pages 3-12
  4. Rosina M. Gasteiger, Jürgen Kaschube, Philipp Rathjen
    Pages 13-25
  5. Rosina M. Gasteiger, Jürgen Kaschube, Philipp Rathjen
    Pages 27-34
  6. Rosina M. Gasteiger, Jürgen Kaschube, Philipp Rathjen
    Pages 35-36
  7. Back Matter
    Pages 37-43

About this book

Introduction

In diesem Essential wird auf Grundlage neuester Forschungsbefunde ein Modell zur Führung von Mitarbeitern vorgestellt und herausgearbeitet, das insbesondere im interkulturellen Kontext von Bedeutung ist. Des Weiteren werden konkrete Maßnahmen zur Förderung von Führungskompetenzen vermittelt. Dabei wird darauf eingegangen, was es bei der Gestaltung von Auswahlverfahren und Führungskräfteentwicklungsprogrammen zu beachten gilt, um Personen mit interkulturellen Führungskompetenzen zu identifizieren und systematisch zu fördern.

Der Inhalt

  • Die Bedeutung interkultureller Führung
  • Kulturelle Faktoren effektiver Führung
  • Führen im interkulturellen Kontext: Implikationen für die Praxis
Die Zielgruppen  
  • International tätige Führungskräfte und Geschäftsführer
  • Dozierende und Studierende der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, wie internationales Management, Personalwirtschaft und Organisationsentwicklung
  • HR-Verantwortliche, Talent Manager, Personal- und Führungskräfteentwickler
Die Autoren

Dr. Rosina Gasteiger berät und begleitet als Organisations- und Wirtschaftspsychologin internationale Unternehmen zu Organisationentwicklung, Führung und Talentmanagement.
PD Dr. Jürgen Kaschube ist Spezialist für Personal- und Organisationsentwicklung und lehrt an Universitäten in München, Stuttgart und Augsburg.
Diplom-Kaufmann Philipp Rathjen ist Senior Manager bei einem Luft- und Raumfahrtkonzern und Experte in den Bereichen Führung und Wandel in komplexen organisationalen Systemen.

Keywords

Führungskräfteentwicklung Assement Leadership Führungskompetenzen Führungskräfte

Authors and affiliations

  1. 1.MünchenGermany
  2. 2.SalzburgAustria
  3. 3.MünchenGermany

About the authors

Dr. Rosina Gasteiger berät und begleitet als Organisations- und Wirtschaftspsychologin internationale Unternehmen zu Organisationentwicklung, Führung und Talentmanagement.
PD Dr. Jürgen Kaschube ist Spezialist für Personal- und Organisationsentwicklung und lehrt an Universitäten in München, Stuttgart und Augsburg.
Diplom-Kaufmann Philipp Rathjen ist Senior Manager bei einem Luft- und Raumfahrtkonzern und Experte in den Bereichen Führung und Wandel in komplexen organisationalen Systemen. 

Bibliographic information

  • Book Title Interkulturelle Führung in Organisationen
  • Book Subtitle Menschen im globalen Kontext effektiv führen
  • Authors Rosina M. Gasteiger
    Jürgen Kaschube
    Philipp Rathjen
  • Series Title essentials
  • Series Abbreviated Title essentials
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-12301-7
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2016
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Softcover ISBN 978-3-658-12300-0
  • eBook ISBN 978-3-658-12301-7
  • Series ISSN 2197-6708
  • Series E-ISSN 2197-6716
  • Edition Number 1
  • Number of Pages XII, 43
  • Number of Illustrations 8 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Business Strategy/Leadership
    Cultural Management
    Behavioral/Experimental Economics
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