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Von der „Wettertanne“ zum „Demographie-Döner“

Zur diskursiven Konstruktion des demographischen Wandels im Personalfeld

  • Evelina Sander

Part of the Betriebliche Personalpolitik book series (BPERSO)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XVI
  2. Evelina Sander
    Pages 1-5
  3. Theoretisch-konzeptionelle und methodologische Grundlagen

    1. Front Matter
      Pages 7-7
    2. Evelina Sander
      Pages 9-13
    3. Evelina Sander
      Pages 15-44
  4. Ergebnisse

    1. Front Matter
      Pages 89-89
    2. Evelina Sander
      Pages 91-120
    3. Evelina Sander
      Pages 121-171
    4. Evelina Sander
      Pages 201-209
  5. Back Matter
    Pages 211-262

About this book

Introduction

Evelina Sander rekonstruiert den Demographie-Diskurs in Deutschland. mit Blick auf das Personalfeld und setzt dabei den Schwerpunkt auf die Periode nach der Jahrtausendwende. In ihrer auf der Wissenssoziologischen Diskursanalyse basierenden Untersuchung geht die Autorin folgenden Fragen nach: Weshalb ist der demographische Wandel für das Personalfeld (jetzt) zum Thema geworden? Was wird unter diesem Label be- und verhandelt? Welche AkteurInnen sind mit welchen Argumenten am Diskurs beteiligt? Welche Wirkungen hat die aktuelle breite Thematisierung des demographischen Wandels für unterschiedliche AkteurInnen und für das gesamte Personalfeld?

Der Inhalt
  • Personalpolitische Perspektive
  • Wissenssoziologische Diskursanalyse
  • Demographischer Wandel in Personallehre und Personalpraxis
  • Widerstreitende Subdiskurse zum demographischen Wandel

Die Zielgruppen
  • Lehrende und Studierende der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal-, Organisations- und Diskursforschung
  • Fach- und Führungskräfte, die sich mit dem Thema des demographischen Wandels beschäftigen

Die Autorin
Dr. rer. pol. Evelina Sander promovierte am Fachbereich Wirtschaftswissenschaft der Freien Universität Berlin und ist als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg tätig.

Keywords

Wissenssoziologische Diskursanalyse Human Ressource Management Personalmanagement Demographiemanagement Personalpolitik Demographische Entwicklung

Authors and affiliations

  • Evelina Sander
    • 1
  1. 1.MagdeburgGermany

Bibliographic information

Industry Sectors
Pharma
Automotive
Chemical Manufacturing
Biotechnology
Finance, Business & Banking
Consumer Packaged Goods
Engineering