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Führen in der Arbeitswelt der Zukunft

Instrumente, Techniken und Best-Practice-Beispiele

  • Swetlana Franken

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages i-xii
  2. Warum ist neue Führung erforderlich?

    1. Front Matter
      Pages 1-1
  3. Welche Führung ist zukunftstauglich?

    1. Front Matter
      Pages 27-27
    2. Swetlana Franken
      Pages 57-88
    3. Swetlana Franken
      Pages 89-117
    4. Swetlana Franken
      Pages 119-143
    5. Swetlana Franken
      Pages 145-171
  4. Wie wird die neue Führung umgesetzt?

    1. Front Matter
      Pages 173-173
    2. Swetlana Franken
      Pages 175-209
    3. Swetlana Franken
      Pages 211-239
  5. Wer führt in (die) Zukunft?

    1. Front Matter
      Pages 241-241
    2. Swetlana Franken
      Pages 243-264
  6. Back Matter
    Pages 265-269

About this book

Introduction

In diesem Lehrbuch wird ein neues Modell vorgestellt, das beschreibt, wie moderne Führung den Anforderungen der Arbeitswelt 4.0 gerecht wird. Anwendungsorientierte Instrumente der strukturellen und interaktiven Führung sowie Führungskompetenzen und die Möglichkeiten ihrer Vermittlung werden erläutert. Den neuen Herausforderungen wie Digitalisierung, Demografie bzw. Diversität, Demokratie und Dynamik entsprechen die vier Dimensionen des hier beschriebenen 4D-Modells der Führung. Anhand von Forschungsergebnissen und Praxisbeispielen aus innovativen Unternehmen beschreibt Swetlana Franken die Auswirkungen des Modells auf effektive Führungsmethoden und geeignete Führungstechniken sowie deren Umsetzung. Studierenden der Betriebswirtschaftslehre, vor allem im Bereich Personalmanagement, aber auch Praktikern vermittelt das Buch die notwendigen Kenntnisse, um dem Wandel der Arbeitswelt hin zu mehr Automatisierung und höherer Qualifikation der Beschäftigten zu begegnen.

Der Inhalt
  • Warum ist neue Führung erforderlich?
  • Welche Führung ist zukunftstauglich?
  • Wie wird die neue Führung umgesetzt?
  • Wer führt in (die) Zukunft?
Die Autorin
Prof. Dr. Swetlana Franken ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement, an der Fachhochschule Bielefeld und leitet Forschungsprojekte zu den Themen Diversity Management, Innovation und Industrie 4.0.

Keywords

Arbeitswelt 4.0 Führung Unternehmensführung Mitarbeiterführung Führung 4.0 Führungsinstrumente Führungskompetenzen Innovative Führung

Authors and affiliations

  • Swetlana Franken
    • 1
  1. 1.FB WirtschaftFH BielefeldBielefeldGermany

Bibliographic information

Industry Sectors
Pharma
Automotive
Chemical Manufacturing
Biotechnology
Finance, Business & Banking
Consumer Packaged Goods
Aerospace
Engineering