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© 2015

Changemanagement mit Cultural Transformation Tools

Unternehmenskultur über Werte entwickeln

Benefits

  • Komprimierte Darstellung einer der erfolgreichsten Methoden zur Gestaltung von Unternehmenskultur

  • Kulturtransformation mit CCT nach Richard Barrett ist eine praxiserprobte Methode

  • Die kompakte Einführung eignet sich hervorragend für Einsteiger

Book

Part of the essentials book series (ESSENT)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-VIII
  2. Andrea Maria Bokler, Michael Dipper
    Pages 5-10
  3. Andrea Maria Bokler, Michael Dipper
    Pages 11-19
  4. Andrea Maria Bokler, Michael Dipper
    Pages 21-26
  5. Andrea Maria Bokler, Michael Dipper
    Pages 27-36
  6. Andrea Maria Bokler, Michael Dipper
    Pages 37-38
  7. Back Matter
    Pages 39-49

About this book

Introduction

Abstract

In diesem Essential lernen Sie eine erfolgreiche und praxiserprobte Methode kennen, die zeigt, dass Werte der Dreh- und Angelpunkt für einen raschen und tragfähigen Wandel in der Unternehmenskultur sind. Mittels Cultural Transformation Tools (CTT) werden Ist- und Soll-Werte, für die sich Mitarbeiter engagieren, analysiert und die dahinterliegenden Bedürfnisse offenbart. Diese wirksamen Hebel erlauben eine tiefgehende Kulturtransformation, die Menschen und Märkte bewegt. Denn aus Engagement folgt Geschäftserfolg!

Der Inhalt

  • Mit CTT aus Potenzialen schöpfen und Produktivität steigern
  • Wandel in der Praxis
  • Der Start in eine Kulturtransformation
  • Wie Sie Ihre Unternehmenskultur gestalten

Die Zielgruppen

  • Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaftslehre
  • Topmanager, Organisationsentwickler, Change Manager sowie interessierte Praktiker

Die Autoren

Dr. Andrea Maria Bokler ist Sozialökonomin und Betriebswirtin, Cultural Transformation Tools (CTT) Consultant und Trainerin. Als Beraterin, Facilitator und Coach begleitet sie Führungskräfte, Change Agents und Projektleiter in Strategie- und Veränderungsprojekten. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung von Change Roadmaps & Stories sowie dem Design und der erfolgreichen Implementierung von Konzepten für Change Management und Change-Kommunikation.

 

Michael Dipper ist selbstständiger Berater, Managementtrainer und Coach seit über 25 Jahren. Sein Anliegen ist es, Verbundenheit und Engagement in Profit- und Non-Profit-Organisationen zu fördern.

Keywords

CTT Change Management Culture Change Unternehmenskultur Werte Wertemessung

Authors and affiliations

  1. 1.Changemanagement.bizFrankfurt am MainGermany
  2. 2.Michael Dipper UnternehmensentwicklungDarmstadtGermany

About the authors

Dr. Andrea Maria Bokler ist Sozialökonomin und Betriebswirtin, Cultural Transformation Tools (CTT) Consultant und Trainerin. Als Beraterin, Facilitator und Coach begleitet sie Führungskräfte, Change Agents und Projektleiter in Strategie- und Veränderungsprojekten. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung von Change Roadmaps & Stories sowie dem Design und der erfolgreichen Implementierung von Konzepten für Change Management und Change-Kommunikation. Michael Dipper ist selbstständiger Berater, Managementtrainer und Coach seit über 25 Jahren. Sein Anliegen ist es, Verbundenheit und Engagement in Profit- und Non-Profit-Organisationen zu fördern.

Bibliographic information

  • Book Title Changemanagement mit Cultural Transformation Tools
  • Book Subtitle Unternehmenskultur über Werte entwickeln
  • Authors Andrea Maria Bokler
    Michael Dipper
  • Series Title essentials
  • Series Abbreviated Title essentials
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-10922-6
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2015
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Softcover ISBN 978-3-658-10921-9
  • eBook ISBN 978-3-658-10922-6
  • Series ISSN 2197-6708
  • Series E-ISSN 2197-6716
  • Edition Number 1
  • Number of Pages VIII, 49
  • Number of Illustrations 24 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Management
    Organization
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