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© 2015

Meta-Führung

Besonderheiten bei der Führung von Führungskräften

Benefits

  • Aktuelles Wissen in konzentrierter Form

  • Wissensbausteine für Studium, Lehre und Praxis

  • Mit einer Vorstellung des Führungshemisphären-Modells

Book

Part of the essentials book series (ESSENT)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XII
  2. Miriam Landes, Eberhard Steiner, Elisabeth von Hornstein(†)
    Pages 1-3
  3. Miriam Landes, Eberhard Steiner, Elisabeth von Hornstein(†)
    Pages 5-8
  4. Miriam Landes, Eberhard Steiner, Elisabeth von Hornstein(†)
    Pages 9-12
  5. Miriam Landes, Eberhard Steiner, Elisabeth von Hornstein(†)
    Pages 13-23
  6. Miriam Landes, Eberhard Steiner, Elisabeth von Hornstein(†)
    Pages 25-28
  7. Back Matter
    Pages 29-34

About this book

Introduction

Abstract

In diesem Essential werden die grundlegenden Unterschiede zwischen der Führung von Mitarbeitern mit und ohne Führungsaufgaben analysiert und die bekannten Führungsstile auf ihre Eignung für die Führung von Führungskräften untersucht. Mit dem Hemisphärenmodell der Führung von Führungskräften wird ein Schema vorgestellt, das die verschiedenen Anforderungen an Vorgesetzte von Führungskräften kategorisiert und in vier Teilbereiche einordnet. Abschließend werden Trends im Kontext der Meta-Führung beschrieben, die integraler Bestandteil der Management- und Leadership-Ausbildung werden sollten.

Der Inhalt

  • Zum Begriff der Führung
  • Hintergrund des Führungsansatzes
  • Klassische Führungsstile und ihre Eignung für die Führung von Führungskräften
  • Relevanz für die Praxis

Die Zielgruppen

  • Studierende und Lehrende der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Leadership und Personalwesen
  • Führungskräfte, Personalverantwortliche und Personalentwickler

Die Autoren

Prof. Dr. Miriam Landes lehrt Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management in Erding und ist als selbstständige Beraterin tätig.

Prof. Dr. Eberhard Steiner lehrt Betriebswirtschaftslehre an der Privatuniversität Schloss Seeburg in Seekirchen am Wallersee und ist als selbstständiger Berater tätig.

Prof. Dr. Elisabeth von Hornstein (†) lehrte Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management in Erding und war als selbstständige Beraterin tätig.

Keywords

Aufgaben von Führungskräften Besondere Herausforderungen der Führung Führung von Führungskräften Führungsstile Hemisphärenmodell Superleadership

Authors and affiliations

  1. 1.Institut für Unternehmenssteuerung & VeränderungsmanagementMünchenGermany
  2. 2.Institut für Unternehmenssteuerung & VeränderungsmanagementMünchenGermany
  3. 3.MünchenGermany

About the authors

Prof. Dr. Miriam Landes lehrt Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management in Erding und ist als selbstständige Beraterin tätig. Prof. Dr. Eberhard Steiner lehrt Betriebswirtschaftslehre an der Privatuniversität Schloss Seeburg in Seekirchen am Wallersee und ist als selbstständiger Berater tätig. Prof. Dr. Elisabeth von Hornstein (†) lehrte Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management in Erding und war als selbstständige Beraterin tätig.

Bibliographic information

  • Book Title Meta-Führung
  • Book Subtitle Besonderheiten bei der Führung von Führungskräften
  • Authors Miriam Landes
    Eberhard Steiner
    Elisabeth von Hornstein
  • Series Title essentials
  • Series Abbreviated Title essentials
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-10850-2
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2015
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Softcover ISBN 978-3-658-10849-6
  • eBook ISBN 978-3-658-10850-2
  • Series ISSN 2197-6708
  • Series E-ISSN 2197-6716
  • Edition Number 1
  • Number of Pages XII, 34
  • Number of Illustrations 4 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Business Strategy/Leadership
    Human Resource Management
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