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© 2015

Innovationsmanagement für TV-Unternehmen

Implikationen crossmedialer Contentkreation für Organisation und Personalwirtschaft

Book

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XXI
  2. Janina Schüller
    Pages 1-12
  3. Janina Schüller
    Pages 13-21
  4. Janina Schüller
    Pages 65-144
  5. Janina Schüller
    Pages 145-195
  6. Janina Schüller
    Pages 313-317
  7. Back Matter
    Pages 319-344

About this book

Introduction

Wie die Revitalisierung des TV-Kerngeschäfts erreicht und die Zukunftsfähigkeit der TV-Unternehmen durch crossmediale Contentdiversifikation nachhaltig gesichert werden kann, ist Kern des vorliegenden Buches. Dem durch erodierende Grenzen zwischen Inhalten, Technologien und Geschäftsmodellen wachsenden „Need for Innovation“ im TV-Markt steht die organisationale Trägheit entgegen, die die Innovationskraft der großen TV-Unternehmen limitiert. Auf Basis crossmedialer Contentkonzeptionen werden konkrete Organisations- und Personalkonzepte für private TV-Unternehmen entwickelt und Implikationen für ein praxisnahes Change-Management gegeben.

 

Der Inhalt

  • Crossmediale Content-Produktion in TV-Unternehmen
  • Personalmanagement und Organisation in TV-Unternehmen
  • Crossmediales Change-Management

Die Zielgruppen

  • Lehrende und Studierende der Fachgebiete BWL, Medienmanagement, Medienwirtschaft, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Medienproduktion, Crossmedia- und Change-Management
  • Praktiker aus den Bereichen TV-Management, Personalmanagement und Organisationsentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement sowie die Kreativwirtschaft, TV-, Online- und Social Media-Redaktion und Produktion

Die Autorin

Dr. Janina Schüller arbeitet seit 2009 für eine große Sendergruppe und leitet aktuell als Channel Managerin den Formatentwicklungsprozess eines TV-Senders. Sie promovierte als externe Doktorandin der Universität Siegen am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Medienmanagement.

Keywords

Change Management Medien Crossmedia Innovationsmanagement in TV-Unternehmen Organisationsentwicklung Medien Personalmanagement in Medienunternehmen

Authors and affiliations

  1. 1.Universität SiegenSiegenGermany

About the authors

Dr. Janina Schüller arbeitet seit 2009 bei der ProSiebenSat.1 Gruppe, aktuell als Channel Managerin der kabel eins-Geschäftsführung und promovierte als externe Doktorandin der Universität Siegen am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Medienmanagement.

Bibliographic information

  • Book Title Innovationsmanagement für TV-Unternehmen
  • Book Subtitle Implikationen crossmedialer Contentkreation für Organisation und Personalwirtschaft
  • Authors Janina Schüller
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-10365-1
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2015
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Softcover ISBN 978-3-658-10364-4
  • eBook ISBN 978-3-658-10365-1
  • Edition Number 1
  • Number of Pages XXI, 344
  • Number of Illustrations 24 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Management
    Organization
    Human Resource Management
  • Buy this book on publisher's site
Industry Sectors
Pharma
Automotive
Chemical Manufacturing
Biotechnology
Finance, Business & Banking
Consumer Packaged Goods
Engineering

Reviews

“... Die Arbeit untersucht insgesamt eine Vielzahl wichtiger Managementkonzepte aus den Bereichen der Strategie, Organisationsforschung und Personalmanagement sehr systematisch auf ihre Förderlichkeit im betrachteten Kontext. Praktikern aus der Medienbranche bieten die zahlreichen vorgestellten Managementkonzepte somit eine Fülle von Hilfestellungen bei der Implementierung crossmedialer Produktkonzepte.” (Prof. Dr. Frank Habann, in: MedienWirtschaft, Heft 3, 2016)