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© 2015

Mehr Diversity im demografischen Wandel

Impulse für ein innovatives Personalmanagement

Book

Part of the essentials book series (ESSENT)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-VIII
  2. Ariane Bentner, Sevim Dylong
    Pages 1-2
  3. Ariane Bentner, Sevim Dylong
    Pages 3-20
  4. Ariane Bentner, Sevim Dylong
    Pages 35-35
  5. Back Matter
    Pages 37-41

About this book

Introduction

In diesem Essential finden Personalverantwortliche und Führungskräfte ausgewählte Hintergrundinformationen zum Thema demografischer Wandel sowie Impulse für ein innovatives und zukunftsfähiges Personalmanagement, das die damit zusammenhängenden Entwicklungen berücksichtigt. Sie erhalten konkrete Hinweise, wie sie ihr HR-Management optimal aufstellen können, um dem demografischen Wandel gewachsen zu sein. Darüber hinaus vermitteln die Autorinnen leicht umsetzbare Strategien für die HR-Praxis und geben Empfehlungen auf der Basis des aktuellen Wissensstandes.

Der Inhalt

  • Interdisziplinäre Hintergrundinformationen zum Thema
  • Konkrete Hinweise für ein innovatives HR-Management
  • Aktuelle Empfehlungen und Praxisbeispiele zum Umgang mit den Effekten des demografischen Wandels

Die Zielgruppen

  • Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere HR-Management
  • Personalverantwortliche, Führungskräfte, Trainer und Berater

Die Autorinnen

Dr. Ariane Bentner ist seit vielen Jahren selbstständig tätig als Trainerin, Beraterin und Coach sowie Lehrbeauftragte für HR-Themen an verschiedenen Hochschulen.

Sevim Dylong studierte Bildungswissenschaften an der TU Darmstadt mit dem Schwerpunkt Diversity und Erwachsenenbildung. Neben ihrer Tätigkeit als Trainerin und Beraterin wirkt sie an Projekten rund um das Thema Personalrekrutierung mit.

Keywords

Demografischer Wandel Frauen in Führung HR-Management Interkulturalität Personalverantwortung Recruiting

Authors and affiliations

  1. 1.Bentner Systemische Organisations beratung & PersonalentwicklungDarmstadtGermany
  2. 2.Bentner Systemische Organisations beratung & PersonalentwicklungDarmstadtGermany

About the authors

Dr. Ariane Bentner ist seit vielen Jahren selbstständig tätig als Trainerin, Beraterin und Coach sowie Lehrbeauftragte für HR-Themen an verschiedenen Hochschulen. Sevim Dylong studierte Bildungswissenschaften an der TU Darmstadt mit dem Schwerpunkt Diversity und Erwachsenenbildung. Neben ihrer Tätigkeit als Trainerin und Beraterin wirkt sie an Projekten rund um das Thema Personalrekrutierung mit.

Bibliographic information

  • Book Title Mehr Diversity im demografischen Wandel
  • Book Subtitle Impulse für ein innovatives Personalmanagement
  • Authors Ariane Bentner
    Sevim Dylong
  • Series Title essentials
  • Series Abbreviated Title essentials
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-10335-4
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2015
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Softcover ISBN 978-3-658-10334-7
  • eBook ISBN 978-3-658-10335-4
  • Series ISSN 2197-6708
  • Series E-ISSN 2197-6716
  • Edition Number 1
  • Number of Pages VIII, 41
  • Number of Illustrations 0 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Human Resource Management
    Demography
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